MEMORANDUM INTERNO

PARA: TODO EL PERSONAL.
DE: DEPARTAMENTO DERECURSOS HUMANOS.

Por medio del presente se hace de su conocimiento las medidas que entran en vigor para ENTRADAS Y SALIDAS DE TODO EL PERSONAL a partir del día 15 de Septiembre de 2010.

1. Todoel personal deberá realizar sus 4 checadas en el día (entrada de labores, salida a comer, regreso de comida y salida de labores). De no ser así se considerara como ausencia y dicho día no se pagara.2. El horario de trabajo para todo el personal:
EMPLEADO ENTRADA SALIDA DIAS TIPO DE HORARIO
Producción/Operativo 7:30 hrs. 15:30 hrs. De lunes a sábado Normal
Producción/Operativo 4:00 hrs.12:00 hrs. De lunes a sábado Excepción (por carga de trabajo)
Producción/Operativo 6:00 hrs. 14:00 hrs. De lunes a sábado Excepción (por carga de trabajo)
Administrativo 8:15 hrs. 17:15 hrs. De lunes aviernes Normal

Administrativo 8:15 hrs. 14:15 hrs. sábado Normal

3. Se tiene autorizado
• 1 hora para la comida de personal administrativo y jefes de área de producción.
• 30 minutos parapersonal del área de producción/operativo.
La cual podrá tomarse fuera de la empresa o en el comedor de la misma.
4. Se tiene como máximo 15 minutos de tolerancia de retardo y toda aquella persona quellegue después del tiempo estimado no se le permitirá el acceso. De surgir algún contratiempo, favor de comunicarlo al jefe inmediato y este a su vez a Rh para permitir el acceso.
5. 3 retardos de 5minutos, se consideran 1 falta.
6. Cualquier ausencia a laborar se considerara como falta y dicho día se descontara de su nomina al igual que se perderán los bonos de puntualidad y asistencia.Cualquier justificación médica tendrá que estar soportada por un documento emitido por el IMSS.
7. Tendrán derecho a sus bonos de puntualidad y asistencia toda aquella persona que no haya excedido de... [continua]

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(2010, 11). Memorandum para entradas y salidas de personal. BuenasTareas.com. Recuperado 11, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Memorandum-Para-Entradas-y-Salidas-De/1214914.html

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CHICAGO

"Memorandum para entradas y salidas de personal." BuenasTareas.com. 11, 2010. consultado el 11, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Memorandum-Para-Entradas-y-Salidas-De/1214914.html.