Motivacion

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (457 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 18 de noviembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
| |

|Motivación en la empresa. ||
| |
|
tania sanchez|
| |
|19/11/2011 |
||

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

OBJETIVO

DESARROLLO DE ESTRATEGIAS

¿Que es la motivación?

Es un conjunto de acciones, que nosllevan a un fin u objetivo. La motivación tiene lugar en el marco de una cultura, refleja un modelo de comportamiento organizacional y requiere de habilidades de comunicación. La motivación tambiénrequiere del descubrimiento y comprensión de los impulsos y necesidades de los empleados. Los empleados se sentirán mas motivados cuando dispongan de metas claras por alcanzar.

Principalesdesmotivadores dentro de una empresa.

Poniendo en práctica la empresa en la cual nuestra compañera trabaja, llegamos ala conclusión que los principales desmotivadores del área en la que ella trabaja son lossiguientes:

← Falta de comunicación

← Tipos de temperamentos

← No hay importancia alguna

← Falta de tiempo

Como llegar ala motivación

Para llegar a un buen objetivo,primero tenemos que tener bien definido que es motivación, los diferentes tipos de motivaciones y conocer a nuestros empleados. También identificar el tipo de motivación que influye a cada empleado,por que no todos se motivan de la misma manera. Algunos les parece motivante un aumento de salario, vacaciones y a otros solo el simple hecho de ser reconocidos.

Para conocer a nuestros empleados,...
tracking img