No discriminacion laboral

ORD. Nº 1006/51
MATE: Descanso dentro de la jornada. Registro.
Dirección del Trabajo. Competencias. Norma sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Como es dable apreciar, ysegún lo ha sostenido la doctrina de este Servicio, entre otros, en Ord. Nº 5693/265, de 30.09.92, la finalidad que tuvo en vista el legislador al establecer la obligación de llevar un registrode control de asistencia y de las horas trabajadas, fue la de velar por el estricto cumplimiento de las normas legales que regulan el límite máximo de la jornada de trabajo y el pago de las horasextraordinarias.
Ahora bien, a juicio de esta Dirección, la finalidad anotada se cumpliría con el registro diario de la hora de ingreso y de salida que debe anotar el trabajador, circunstanciaésta que a la vez permite sostener que de acuerdo a la misma disposición, no resulta necesario ni obligatorio legalmente que en el respectivo sistema de control de asistencia se consigne el tiempodestinado a colación, registrándose la DEPARTAMENTO JURIDICO
hora de salida y de regreso para este efecto.
Con todo, cabe agregar, que también como lo ha precisado la doctrina de este Servicio enel dictamen indicado, entre otros, no existe inconveniente jurídico alguno para que el empleador, en uso de sus facultades de administración, adopte medidas que fijen el deber de registrar lasalida y regreso de colación en el respectivo sistema de control de asistencia y jornada, debiendo en tal caso incorporar la obligación del trabajador en el reglamento interno de orden, higiene yseguridad, de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 153 y siguientes del Código del Trabajo.
De esta manera, si bien la ley no exige registro en el libro de asistencia o en tarjetas de reloj controlde la hora de salida y de regreso de colación, no existe impedimento jurídico para que el empleador lo disponga, regulándolo en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa.