Organización

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Organización:
Es un sistema social compuesto por individuos o grupos de personas de ellos. Que teniendo valores compartidos se interrelacionan y utilizan recursos con los que desarrollanactividades tendientes al logro de objetivos comunes
Las organizaciones están compuestas por elementos que las caracterizan:
+objetivos y metas: los objetivos son los fines hacia los cuales se encamina laactividad de la organización, (ej. Una organización de ayuda a los niños sin hogar, puede ser el de asistirlos en cuanto a su alimentación), mientras que las metas son fines específicos, expresados enforma cuantitativa, (ej. Brindar 500 comidas por día).
+recursos humanos: son las personas que trabajan en la organización y se relacionan entre si aportando su esfuerzo físico e intelectual comotambién sus valores, ideas y conocimientos.
+recursos materiales: son los medios físicos, (ej. Materias primas, maquinarias, los inmuebles, los vehículos, etc.); medios naturales, (ej. Los combustibles yla energía); medios financieros, (ej. El dinero. Los préstamos, las acciones, etc.); que la organización utiliza para alcanzar los fines propuestos
+información: se trata de datos expresados endiversas formas, (palabras o cifras, escritas u orales o gráficos), y se refieren a cuestiones internas o externas de la organización. La información es fundamental para la toma de decisión, (ej. Sistemacontable, informes de producción, informes de precios, etc.).
¿Consideras a la empresa como sinónimo de organización?
No. Porque la empresa es una organización económica con recursos y unaorganización no es necesariamente económica. A cualquier grupo de personas podemos llamar organización
Tipos de organizaciones:
+organizaciones formales: cumplen con las características propias, distribuyenentre sus miembros las actividades, responsabilidades y autoridades de una forma precisa, explicita y relativamente permanente.
+organizaciones informales: cumplen con las características propias,...
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