Papeles de trabajo

PAPELES DE TRABAJO

DEFINICION

Son el vínculo para conectar entre los registros de contabilidad de la empresa y el informe de los auditores; son el conjunto de cédulas y documentos en los cualesel auditor registra los datos, información obtenida y los resultados de las pruebas realizadas durante su examen; que son respaldo de su informe pero no parte de este.

PROPOSITOS

•Proporcionar un medio de asignar y coordinar el trabajo de auditoria.

• Ayudar a los auditores, gerentes y socios en la supervisión y revisión del trabajo.

• Constituir el fundamento que disponeel auditor para preparar su informe y el soporte principal de su dictamen.

• Servir de fuente para comprobar y explicar en detalle los comentarios, conclusiones y recomendaciones, que seexponen en el informe de auditoria.

• Constituir la evidencia documental del trabajo realizado y de las decisiones tomadas, todo esto de conformidad con las NAGA.

• Ayudar en laplanificación y realización de auditorias futuras.

• Proporcionan información útil en la prestación de servicios profesionales, corno la preparación de las declaraciones de renta, la elaboración derecomendaciones para mejorar el control interno y la prestación de servicios de consultoría.

CARACTERISTICAS

• La hoja de trabajo es la cédula que muestra los grupos o rubros que integran losestados financieros.

• Las cédulas sumarias muestran las cuentas de mayor que forman un rubro.

• Las cédulas de detalle relacionan las partidas que componen una cuenta de mayor un saldocualquiera.

• Las cédulas de comprobación contienen el trabajo efectuado para verificar la corrección de una partida u operación.

CLASES

Se tienen dos clases de papeles de trabajo:Generales:

• Estados financieros preparados por la empresa.

• Memorando de planificación

• Programas de trabajo

• Cuestionarios de control interno ,

• Hoja principal de...