Papeles de trabajo

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PAPELES
DE
TRABAJO

PAPELES
DE
TRABAJO

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← OBJETIVO

← CONTENIDO

Es que los papelesde trabajo de auditoría sirvan como base para decisiones, ya que constituyen una constancia del trabajo que el auditor juzgó que era necesario llevar acabo, la forma como se realizó el trabajo ylas conclusiones de Auditoría a que llegó.

Con los papeles de trabajo se debe incluir una copia a mano del dictamen y de los estados financieros; balanzas de comprobación y relaciones;cédulas para ajustes de Auditoría; Cédulas y análisis de los activos, pasivos, cuentas de capital; ingresos y gastos; información referente a confirmaciones; una copia de la escritura constitutiva de lasociedad y reformas de ella; gráficas de organización; copias de las actas de las juntas del consejo de directores y de las asambleas de accionistas; declaraciones de impuestos; programas deAuditoría y cuestionarios del control interno.

← El auditor es dueño de los papeles de trabajo, aunque le puede dar una copia a su cliente.

FINALIDADES

← Sirven como un lazo que une elinforme de Auditoría con los registros y demás información del cliente.

← Constituyen una prueba de validez o corrección de los registros del cliente, así como el informe de Auditoría.← Señalan el grado de confiabilidad que se puede tener sobre los sistemas de control interno y de Auditoría interna que aparecen en los diversos papeles de trabajo.

← Le sirven alauditor para defenderse en caso de que se le atribuya a él negligencia o fraude.

← Sirven como guía para auditorías subsecuentes de un mismo cliente.

← Sirven para llevar a cabo unareconstrucción de papeles del cliente, cuando éstos hayan sido robados, quemados, perdidos o alterados.

3.7 IMPORTANCIA DE LOS PAPELES DE TRABAJO

3.7.1 Finalidades De Los Papeles De...
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