Proceso administrativo

Páginas: 9 (2193 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2010
INSTITUTO TECNOLOGICO DE TEPIC

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL
ETSHEL XITLALY MONTEON VARGAS
I SEMESTRE, GRUPO 12 “B”

LIC. ANTONIA CASTRO ORANTES
FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL
UNIDAD II

PRESENTAN:
INVESTIGACION DEL SIGUIENTE CUSTIONARIO
1. Dé el concepto de Gestion Empresarial
2. ¿Cuál es la importancia de la gestion empresarial?
3. ¿Qué es una empresa?
4.¿Cuál es la imporancia de la existencia de las empresas?
5. ¿Cómo se clasifican las empresas?
6. ¿Cuáles son los recursos de las empresas?
7. ¿Cuáles son las areas basicas de las empresas?
8. ¿Qué es el proceso administrativo?
9. ¿Cuáles son las etapas y fases del proceso administrativo?
SEPTIEMBRE/2010

CUESTIONARIO
FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL

1.-Dé el concepto deGestión Empresarial.
* Proceso continuo de solución de problemas, toma de decisiones, elaboración de estrategias, mejoramiento de procesos, etc. Toda organización está permanentemente sujeta a una serie de presiones que la obligan a reaccionar y responder a los nuevos acontecimientos, en mercados tan dinámicos como los actuales.
* Es la actividad que busca, a través de las personas, mejorarla productividad y la competitividad de las empresas o negocios.

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2.- ¿Cuál es la importancia de la Gestión Empresarial?
Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el éxito o mejor resultado de la gestión; yaque por medio de la gestión empresarial se buscan personas como directores institucionales, gerentes, productores, consultores y expertos para mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios.

3.- ¿Qué es una empresa?
Es un grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientesa la satisfacción de las necesidades de una comunidad; es decir, conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios.

4.-¿Cuál es la imporancia de la existencia de las empresas?

* Aspecto Económico

* Unidad generadora de empleos.
* Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo, la empresa y para un país.
* Unidadproductiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado.
* Unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos.
* Unidad de crecimiento empresarial.
* Unidad de generación y aplicación tecnológica.
* Unidad distribuida de las riquezas.

* Aspecto Social

* Unidad generadora de Empleos.
* Unidad satisfactoria de necesidades sociales.
* Unidad que permitealcanzar objetivos empresariales, grupales e individuales.
* Unidad que genera status.

* Aspecto Político

* Unidad de progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal, para aspirar y entrar a un mercado competitivo.
* Unidad generadora de divisas par a un país.
* Unidad generadora de estabilidad económico de todo país.
* Unidad de intercambio comercial, alexportar e importar productos y/o servicios.
* Unidad de intercambio monetario.
* Unidad de intercambio de relaciones públicas y diplomáticas (relaciones internacionales).
* Unidad generadora de expansión empresarial.

5.- ¿Cómo se clasifican las empresas?
* Según la actividad o giro
* Industriales (sector primario)
La actividad primordial de este tipo de empresas es laproducción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. A su vez se clasifican en:
* Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
* Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en...
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