Proceso administrativo

GUIA DE PROCESO ADMINISTRATIVO

1.- Que es administración?
R= Ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines quepersiga la organización.

2.- Cuales son los recursos?
R= Humanos y Materiales

3.- Como se obtienen los recursos humanos?
R= a través del proceso de reclutamiento y selección de personal

4.- Quees una empresa?
R= es una organización o institución dedicada a actividades que persigue fines económicos o comerciales

5.- Como se clasifican las empresas?
R= Según la actividad o giro, Segúnla procedencia de capital, Según la forma jurídica, Según su dimensión,

6.- Cuales son las empresas privadas?
R= si el capital está en manos de accionistas particulares como familiares

7.-Menciona la clasificación de las empresas según su dimensión?
R= Micro empresa, Pequeña empresa, Mediana empresa, Gran empresa, Multinacional 8.- Que es una micro empresa?
R= son todas aquellas queposeen 10 o menos trabajadores.

9.- Que es un proceso administrativo?
R=  El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se
Interrelacionan yforman un proceso integral.

10.- Que es planificar?
R= Es el proceso que comienza con la visión de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las Estrategias y políticasorganizacionales

11.- Que es organización?
R= Es un sistema social diseñado para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.

12.-Como se clasifican los objetivos?
R= Objetivos a corto plazo: por lo general se extienden a un año o menos.
Objetivos a mediano plazo: Por lo general cubren periodos de 1 a 5
Objetivos a largo...