Programa de capacitacion

Páginas: 8 (1894 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2010
|QUÉ ES EL INCRET? |
|El Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores (Incret), es una institución adscrita al Ministerio |
|del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, que actualmente desarrolla y ejecuta estrategias, políticas y acciones con ||miras al desarrollo del plan estratégico nacional de recreación socio-laboral, a través del turismo social, la cultura y el |
|deporte, según lo dispuesto en la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela, la LOPCYMAT , y el Plan |
|Nacional Simón Bolívar. . ||VISIÓN |
|Todos los venezolanos somos partícipes de la suprema felicidad social y hemos alcanzado una nueva cultura en materia de |
|recreación, utilización del tiempo libre y turismo social, sobre la base de la ética socialista, la plena ejecución del modelo ||productivo de propiedad, el desarrollo endógeno territorial y respeto al medio ambiente. |
|MISIÓN |
|Difundir, impulsar y consolidar una cultura socialista en la utilización del tiempo libre, en donde la clase trabajadora apoyada ||por el Gobierno, diseñe y ejecute el plan nacional de recreación socio - laboral, orientado al mejoramiento de la calidad de vida|
|de las trabajadoras, los trabajadores y su entorno familiar impulsando el derecho al sano esparcimiento y debido descanso. |
|OBJETIVO GENERAL |
|1.-Contribuir al crecimiento social, económico y político del país, a través del desarrollo del sistema nacional de recreación |
|socio-laboral, rescatando el patrimonio e infraestructura para la recreación, con participación activa de los trabajadores, las |
|trabajadoras y sus familias, las comunidades organizadas, garantizando la protección y conservación del medio ambiente y ||fomentando la identidad nacional y el desarrollo endógeno territorial. |
|2.- Promover la reflexión, discusión, concepción e implantación de nuevos modelos de recreación para el trabajador y la |
|trabajadora y su entorno familiar, con base en los principios de la democracia participativa y protagónica. ||OBJETIVOS ESPECÍFICOS |
|1.- Promover e incentivar del desarrollo de programas de utilización del tiempo libre y disfrute del descanso. |
|2.- Vigilar y controlar las actividades de promoción de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. |
|3.-Consolidar los servicios de asesoramiento y divulgación de la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo |
|social del trabajador y la trabajadora. |
|4.- Rehabilitar, recuperar, mantener e implementar servicios de seguridad y dotación de las instalaciones turísticas, culturales |
|yrecreativas que conforman el patrimonio de recreación socio-laboral. |
|5.- Promover la generación de empleos, vinculados a la recreación socio-laboral, mediante diversas modalidades de inversión, |
|financiamiento, asociaciones mixtas, consejos de trabajadores, comunas, autoridades locales. |...
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