Propuestas de salud ocupacional

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DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN DEL MUNICIPIO DE HATONUEVO.

CARLOS BERMUDEZ.
JAYSON RAFAEL ROSANIA MARTINEZ.
LUIS FELIPE HENAO ROJAS.

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE INGENIERIAS
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
FONSECA – LA GUAJIRA
2010
DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA INSTITUCION EDUCATIVA NUESTRA SEÑORADEL CARMEN DEL MUNICIPIO DE HATONUEVO.

CARLOS BERMUDEZ.
JAYSON RAFAEL ROSANIA MARTINEZ.
LUIS FELIPE HENAO ROJAS.

Propuesta presentada como requisito parcial para optar a titulo de tecnólogo en Salud Ocupacional.

DIRECTOR.
JOSE JORGE VARGAS ESCORCIA
Ingeniero Industrial

UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE INGENIERIAS
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
FONSECA – LA GUAJIRA
20101. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

En Latinoamérica, Colombia es la nación que dispone de la más amplia y avanzada legislación en salud Ocupacional, con un fuerte componente preventivo y participativo[1].

Sin embargo, su aplicación en la práctica y su impacto no alcanza a cubrir el 20% de la población trabajadora y en la pequeña y mediana empresa, se reduce a menos del 10%.[2]

Lasinstituciones de educación media y superior del País no son ajenas a esta situación, muchas de estas no cuentan siquiera con un programa de salud ocupacional estructurado que les permita planear, organizar, ejecutar, controlar y evaluar todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de sus empleados y estudiantes, con el fin de evitar accidentes ensus actividades y enfermedades profesionales.

En la institución Educativa Nuestra Señora del Carmen del Municipio de Hatonuevo, Departamento de la Guajira, es muy sentida esta problemática. Esta institución a pesar de ser el principal centro educativa del Municipio, y contar con más de 1.100 estudiantes y aproximadamente 50 empleados entre docentes y trabajadores administrativos,[3] noimplementa actualmente un programa de salud ocupacional; lo cual muestra vulnerable a la comunidad educativa del plantel ante cualquier eventualidad, debido a que no se cuenta con un manual guía para minimizar los riesgos presentes en sus instalaciones y poder establecer los protocolos a seguir en caso de que ocurra un accidente.

En inspecciones realizadas periódicamente en las instalaciones dela institución se ha podido identificar y localizar diferentes factores de riesgo que atentan contra la salud y bienestar de la comunidad educativa. Entre los más frecuentes se encuentran, las áreas enmontadas que propician la proliferación de plagas y vectores, tomas y sw sin la adecuada protección, sillas y pupitres anti ergonómicos, infraestructura deteriorada y en reparaciones, escalonesdeñados e inadecuados e iluminación insuficiente e inadecuada, sumado a todo esto, el desconocimiento de medidas de prevención y mitigación de emergencias ante cualquier eventualidad natural catastrófica.[4]

De acuerdo a los elementos del problema anotados anteriormente se procede a realizar el siguiente interrogante. ¿De qué manera se podrá diseñar el programa de salud ocupacional de la InstituciónEducativa Nuestra Señora del Carmen del Municipio de Hatonuevo, que permita garantizar a docentes, trabajadores y estudiantes un ambiente de trabajo seguro y los medios necesarios para proteger y conservar su salud?

2. OBJETIVOS

1. Objetivo General.

Diseñar el programa de Salud Ocupacional de la Institución Educativa Nuestra Señora del Carmen del Municipio de Hatonuevo, quepermita proveer de seguridad, protección y atención a los empleados y estudiantes de la institución en el desempeño de sus actividades.

2. Objetivos Específicos.

❖ Realizar una evaluación diagnostica de la situación de la institución educativa Nuestra Señora del Carmen, a través de la identificación y localización de los factores de riesgos existentes.

❖ Estructurar los...
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