Que es una empresa?
Páginas: 4 (974 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2011
PRESENTADO POR: CRISTIAN BARRAGAN
PRESENTADO A: NELCY ORTIGOZA
PROGRAMA: TEGNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA 261220
FECHA: 04 DE NOVIEMBRE 2011
1. ¿QUE ES UNA EMPRESA?
Una empresa es unaunidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Paraesto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
2. ¿En qué consiste la actividad económica de una empresa?
Denominamos actividad económica a cualquier actividad de carácterempresarial, profesional o artístico siempre que suponga la ordenación por cuenta propia de los medios de producción, de los recursos humanos, o ambos, con la finalidad de intervenir en la producción odistribución de bienes o servicios. La actividad económica casi siempre tiene el objetivo de crear un excedente (ganancia), que podrá ser reinvertido o repartido entre los integrantes de laorganización
3. ¿Qué es la estructura orgánico-funcional?
Toda empresa cuenta en forma implícita o explícita con cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma. Enconsecuencia se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de ella. Jerarquizar es establecer líneas deautoridad (de arriba hacia abajo) a través de los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado ante solo un superviso inmediato. Esto permite ubicar a las unidades administrativas enrelación con las que le son subordinadas en el proceso de la autoridad. El valor de una jerarquía bien definida consiste en que reduce la confusión respecto a quien da las órdenes y quien las obedece.Define como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en los puestos.
Toda organización cuenta con una estructura, la cual puede ser formal o informal. La formal es la estructura...
PRESENTADO A: NELCY ORTIGOZA
PROGRAMA: TEGNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA 261220
FECHA: 04 DE NOVIEMBRE 2011
1. ¿QUE ES UNA EMPRESA?
Una empresa es unaunidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Paraesto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
2. ¿En qué consiste la actividad económica de una empresa?
Denominamos actividad económica a cualquier actividad de carácterempresarial, profesional o artístico siempre que suponga la ordenación por cuenta propia de los medios de producción, de los recursos humanos, o ambos, con la finalidad de intervenir en la producción odistribución de bienes o servicios. La actividad económica casi siempre tiene el objetivo de crear un excedente (ganancia), que podrá ser reinvertido o repartido entre los integrantes de laorganización
3. ¿Qué es la estructura orgánico-funcional?
Toda empresa cuenta en forma implícita o explícita con cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma. Enconsecuencia se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de ella. Jerarquizar es establecer líneas deautoridad (de arriba hacia abajo) a través de los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada empleado ante solo un superviso inmediato. Esto permite ubicar a las unidades administrativas enrelación con las que le son subordinadas en el proceso de la autoridad. El valor de una jerarquía bien definida consiste en que reduce la confusión respecto a quien da las órdenes y quien las obedece.Define como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en los puestos.
Toda organización cuenta con una estructura, la cual puede ser formal o informal. La formal es la estructura...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.