Resumen del artículo 5 de la ley federal del trabajo

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Artículo 5 de la Ley Federal del Trabajo
Nos habla acerca de las deposiciones generales de la ley federal del trabajo como lo son:
 Trabajo amenores de catorce años.
 Una jornada de trabajo mayor ala remitida
 Y si lo anterior se lleva cabo esto tendrá lugar ala junta de conciliación yarbitraje.
 No se puede recibir un salario inferior al mínimo establecido por la ley.
 No mas de una semana para el pago adecuado de los obreros.
 Unlugar dentro de donde se labore para el pago de lo salarios de lo contrario esto traerá consecuencias grabes.
 No se debe de obligar a que losempleados compren en una tienda en especifico, ellos son libres de elegir donde gastar su salario.
 En el momento de pagar no debe de influir el sexo ,estado mental ya que sin importar esto el sueldo tiene que ser igual para todos aquellos que realicen la misma actividad en el mismo tiempo determinado. No se debe de dar trabajo nocturno o industrial para todos los menores de dieciséis años.
 El trabajo no debe de renunciar a sus derechos por partede la empresa.

Esto nos dice que si alguna de las anteriores disposiciones de esta ley son agraviados se pondrá el uso de la ley con todo el pesosobre aquella empresa o persona que la aya quebrantado, esto ayuda para que tanto el patrón como el trabajador puedan respaldarse tras algo de sumaimportancia a nivel federal.

BIBLIOGRAFÍA
Libro: bitácora laboral y de seguridad social 2006
Editorial: Gasca
Autor: C.P. Javier Belmares Sánchez.
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