Reuniones de trabajo en las empresas

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  • Publicado : 26 de mayo de 2011
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1.-¿Para qué se realizan reuniones de trabajo en las empresas? | Las reuniones de trabajo son una herramienta utilizada para elaborar planes, diseñar estrategias, evaluar desempeños, fomentar laparticipación de los empleados,... pero algunas veces resultan poco efectivas por que resultan aburridas y no son tomadas con la seriedad que merecen. |
2.- Características de las reuniones detrabajo | Se requiere de la participación de varias personasSe hacen en un tiempo y lugar determinadoLos asistentes comparten un tema en comúnComprenden una secuencia de acciones: preparaciónpresentación. |
3.-Objetivos en las reuniones | Incrementar la interacción de las personasTomar decisiones Neutralizar posibles problemasComunicar información Analizar, valorar y planificar estrategias |4.-Tipos de Reuniones. Por el objetivo | -informativas-consultivas-formativas-decisorias |
5.-Tipos de ReunionesPor el contenido | De información descendente, ascendente u horizontalPrivadas opublicasFormales o informales |
6.-Tipos de ReunionesPor número de participantes | -Grupo pequeño, mediando, grande y asamblea |
7.-Tipos de ReunionesPor la frecuencia | -de duracióncontinuadaEsporádicos casos puntuales |
8.-Elementos de una reunión de trabajo | * moderador * un tema o finalidad * Los asistentes * el tiempo * el lugar |
9.- ¿Quiénes son los participantes en unareunión? | 1.- el moderador, conductor o director2.- el resto de los miembros del equipo o grupo |
10.- ¿Qué funciones tiene el moderador? | Clarificar- al inicio:Identificando el problemaAl final-resumiendo las conclusionesControlar/modelar- ProcedimientoEl tiempoRelajar-Creando un clima de confianza Solucionando conflictosSuperando bloqueosDinamizar- motivando a los asistentesAnimando ala participación |
11.-¿Qué cualidades debe tener el moderador? | PositivoAbiertoImparcialCordialAnimadorImplicadoMediadorNorm

ativoSensible |
12.- ¿Cuáles son las etapas de una reunión? |...
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