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“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNDO”

TEMA: CREACION DE UNA EMPESA, IDENTIFICAR SUS COMPETENCIAS ORGANIZACIONES Y PERFILES DE CARGO.

Integrantes:

* Sara E. Bustillo Valle
* Vanessa Guevara Milla
* Milagros Anibal Lenes
* José Cabrera Ramos
* Maritza Rodríguez Tito
* Diego Tapia Medina
* Maribel Sánchez Guerrero

Profesor:

*Fernando Correa Salas

Aula:

* 406


Sección:

* 3463AA

Año:
2
0
1
1

DEDICATORIA

El siguiente trabajo realizado lo dedicamos a aquellas personas que nos brindan su apoyo para seguir adelante y superarnos, de igual modo a nuestro profesor por ser guía de nuestro conocimiento en ésta parte de nuestro camino.





INDICE

Introducción 3Descripción de la Empresa 4
Visión 5
Misión 5
Valores 6
Organigrama 7
Descripción de las funciones de cada área 8
Descripción de Competencias Organizacionales 16
Comportamientos asociados a las competencias Organizacionales 18
Perfiles de cargo 20




















INTRODUCCION

En la compañía cajamarquina es posible tener unaexperiencia de convivencia con familias locales, organizada por LIVING PERU, que permite al viajero saborear el sentido del espacio natural y cultural. Lo vivencial en Encañada y Sulluscocha se combina con deporte de aventura y conocimiento arqueológico. Este proyecto es pionero en su género en la sierra norte del Perú y se distingue por su autenticidad. Las familias anfitrionas realmente acogen alviajero y lo invitan a compartir con ellas sus usos diarios, sus faenas agropecuarias, sus afectos.



EMPRESA DE TURISMO VIVENCIAL : LIVING PERU
ANTECEDENTES GENERALES:
LIVING PERU, ofrece Vivencial y receptivo en Perú, mediante una atención de calidad y seguridad para nuestros clientes y nuestros colaboradores.
Por ello, siendo el Perú un país con mucha riqueza cultural, natural y demuchos atractivos históricos, nos dimos la tarea de crear una empresa de turismo vivencial que cuenta con un gran equipo humano, que en conjunto brindamos satisfacciones a quienes solicitan servicios turísticos.

MISION:
Brindamos propuestas de viaje que permitan al turistas nacional y extranjero conocer, compartir y disfrutar al máximo nuestras costumbres, gastronomía y
cultura, mediante laconvivencia directa y organizando actividades turísticas en armonía con las tradiciones costumbres y estableciendo vínculos de confraternidad para hacer de la estadía del turista un experiencia única y fascinante, en las comunidades cajamarquinas.
VISION:
Ser reconocidos como una empresa líder en turismo vivencial por las diversas alternativas de turismo rural, ofreciendo programas que presente alturista una vivencia autentica y positiva, así mismo incentivar culturas que contribuyan al desarrollo económico-social de nuestro país.

VALORES:
a)  SEGURIDAD
LIVING PERU Garantizamos la seguridad turística de nuestros clientes, nos comprometemos a brindarles protección de la vida, de la salud, de la integridad física y económica de los visitantes, a su vez de las personas queconformamos LIVING PERU. Contamos con personas altamente capacitadas y con la experiencia necesaria para el logro de nuestros objetivos.
b) COMPROMISO
Nos basamos en la capacitación del desarrollo continuo de nuestro personal, exploramos nuevas formulas para viajar, poniendo a disposición de nuestros clientes el mejor equipo y logística del momento. La clave de nuestros logros radica en lacapacidad que poseemos en comprometernos al brindar un servicio de alta calidad, al satisfacer las necesidades de nuestros clientes y superar las expectativas al crear algo que no exista hasta el momento.
c) HONESTIDAD
Brindamos un servicio que se caracteriza por la ética, honradez y transparencia entre las personas que conforman nuestro equipo. Damos a conocer y aplicamos este principio en...