Saber y hacer
Páginas: 2 (472 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2011
Saber y hacer
Este libro fue escrito por el famoso autor americano Ken Blanchard, este autor busca enseñarnos como explotar todo ese conocimiento que poseemos y no solo simplemente saberlo yconocerlo, sino ponerlo en práctica y utilizarlo en nuestra vida diaria y trabajo.
Este libro nos habla de un autor muy exitoso que plasmaba en sus escritos verdades sencillas, y el fin de sus librosera ayudarse a si mismo y ayudar a otros a dirigir y motivar a la gente de maneras más eficaces.
El autor creía que el aprendizaje era un viaje que conducía del conocimiento a la acción. Y elgeneralmente les preguntaba a las personas que ya habían leído sus libros lo siguiente. “¿Cómo le ha cambiado el comportamiento el hecho de saber eso?” y gran parte de las personas se les dificultabacontestar esa pregunta.
Entonces esto le llevo al autor a concluir que existe una gran brecha entre lo que las personas saben, ya que con tanta tecnología les facilita a todos el acceso al conocimiento,y nos dice que las personas pasan muchísimo más tiempo en plan de adquirir información nueva que de desarrollar estrategias para utilizar el conocimiento recién adquirido en su cotidianidad.
En susseminarios el autor decía todo lo que se le venia a la mente para tratar que las personas realmente aprendieran, aplicaran y usaran lo que intentaba enseñarles. El autor nos recomienda que debemos detomar notas, y comenta que el solo hecho de escuchar no bastara para que aprendamos, ya que después de tres horas de escuchar una clase apenas recordaremos cerca del 50 %. Veinticuatro horas despuéshabremos olvidado el 50 % y al a cabo de un mes recordaremos menos del 5 %.
El autor confirma esto cuando hace las siguiente pregunta “¿Quien les hablo el año pasado? “¿Cuál fue el tema delorador?” y los asistentes por mas que se esforzaban por recordar no lo recordaban. Por eso mismo es bueno tomar notas y con letra legible, clara.
El autor da otra recomendación, que releamos nuestras...
Este libro fue escrito por el famoso autor americano Ken Blanchard, este autor busca enseñarnos como explotar todo ese conocimiento que poseemos y no solo simplemente saberlo yconocerlo, sino ponerlo en práctica y utilizarlo en nuestra vida diaria y trabajo.
Este libro nos habla de un autor muy exitoso que plasmaba en sus escritos verdades sencillas, y el fin de sus librosera ayudarse a si mismo y ayudar a otros a dirigir y motivar a la gente de maneras más eficaces.
El autor creía que el aprendizaje era un viaje que conducía del conocimiento a la acción. Y elgeneralmente les preguntaba a las personas que ya habían leído sus libros lo siguiente. “¿Cómo le ha cambiado el comportamiento el hecho de saber eso?” y gran parte de las personas se les dificultabacontestar esa pregunta.
Entonces esto le llevo al autor a concluir que existe una gran brecha entre lo que las personas saben, ya que con tanta tecnología les facilita a todos el acceso al conocimiento,y nos dice que las personas pasan muchísimo más tiempo en plan de adquirir información nueva que de desarrollar estrategias para utilizar el conocimiento recién adquirido en su cotidianidad.
En susseminarios el autor decía todo lo que se le venia a la mente para tratar que las personas realmente aprendieran, aplicaran y usaran lo que intentaba enseñarles. El autor nos recomienda que debemos detomar notas, y comenta que el solo hecho de escuchar no bastara para que aprendamos, ya que después de tres horas de escuchar una clase apenas recordaremos cerca del 50 %. Veinticuatro horas despuéshabremos olvidado el 50 % y al a cabo de un mes recordaremos menos del 5 %.
El autor confirma esto cuando hace las siguiente pregunta “¿Quien les hablo el año pasado? “¿Cuál fue el tema delorador?” y los asistentes por mas que se esforzaban por recordar no lo recordaban. Por eso mismo es bueno tomar notas y con letra legible, clara.
El autor da otra recomendación, que releamos nuestras...
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