Salud ocupacional

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Sistema de Gestión
de la Calidad
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE
RED TECNOLÓGICA: SERVICIOS DE SALUD
1
INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION
CÓDIGO DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:
226201
SALUD OCUPACIONAL
DURACION MAXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
EN
MESES
Lectiva Total
1
8
MESES
24 MESES
Productiva
6 MESESNIVEL DE FORMACIÓN
TECNOLÓGO
JUSTIFICACIÓN
Las organizaciones a nivel mundial, requieren dentro de sus
estrategias corporativas, fomentar la promoción de la salud y
prevención de la enfermedad en su población trabajadora,
generando ambientes sanos y seguros en los diferentes
sectores de la economía y contribuyendo al desarrollo
humano sostenible.
La Salud Ocupacional como unaactividad multidisciplinaria
busca a través de la prevención y
control
de las
enfermedades y accidentes ocupacionales, minimizar los
actos inseguros y las condiciones peligrosas, desarrollar y
promover el trabajo,
el
ambiente
y
las
organizaciones
laborales de
manera segura
y
saludable, fortalecer el
bienestar físico, mental y social de los trabajadores, apoyar el
desarrollo ymantenimiento de su capacidad de trabajo y
encauzar a los trabajadores para que desarrollen conductas
de vida social y económicamente productivas.
REQUISITOS DE
INGRESO

Académicos: Bachiller

Edad mínima: 16 años

Superar prueba de aptitud y conocimiento.
COMPETENCIAS QUE DESARROLLAR
230101030 - Generar actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo.Sistema de Gestión
de la Calidad
LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE
RED TECNOLÓGICA: SERVICIOS DE SALUD
2
230
101066 - Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos del
trabajo para la población cubierta y no cubierta por el S.G.R.P. en relación con las
necesidades identificadas.
230
101007 - Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdocon el programa
diseñado en salud ocupacional y normatividad vigente.
230101043 - Reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, calamidades y
desastres de acuerdo con modelos humanísticos sociales y normas técnicas legales
vigentes.
230
101067 - Ejecutar el programa de salud ocupacional de la empresa, según
orientaciones dadas y normatividad vigente.
230101013 - Atender alas personas en caso de accidente y enfermedad súbita, de
acuerdo con protocolos de primer respondiente.
OCUPACIONES QUE
PODRA DESEMPEÑAR

Supervisor de salud ocupacional

Inspector de seguridad industrial

Inspector de salud y seguridad ocupacional

Inspector de riesgos profesionales

Asistente en riesgos profesionales

Asistente en salud ocupacional

Analista saludocupacional
ESTRATEGIA
METODOLOGICA
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la
calidad de la formación en el marco de la formación por
competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de
técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento
para la resolución
de problemas simulados y
reales;
soportadas en el utilización de
las
tecnologías de la
información yla comunicación, integradas, en ambientes
abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el
contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad
cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la
autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los
resultados de aprendizaje que logra a través de la
vinculación activade las cuatro fuentes de información para
la construcción de conocimiento:

El instructor - Tutor

El entorno

Las TIC

El trabajo colaborativo garantizar


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RED TECNOLÓGICA: SERVICIOS DE SALUD
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PESO DE LAS LINEAS TECNOLOGICAS EN EL PROGRAMA DE FORMACION A
PARTIR DE LAS...
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