Salud ocupacional

1. Responder las siguientes preguntas:

Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?

Para realizar cualquiertipo de trabajo se necesita salud, para efectuar un trabajo el hombre necesariamente tiene que estar sano y completo en su bienestar físico, mental y social.

Los riesgos que se presentan en elambiente laboral son muchas y en todas sus formas, trabajando uno se desgasta pierde la salud, para ello el trabajador tiene que estar conciente de las consecuencias que trae un trabajo, pues también sintrabajo no existe un ingreso económico.

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

Una empresa sebeneficia:

- Brindando al trabajador entidades necesarias que cubran su salud y sus riesgos profesionales.

- Facilitando capacitación a los trabajadores en salud ocupacional e informarles sobreriesgos específicos en su puesto laboral.

- Protegiendo la salud del empleador.

- Informando, demarcando novedades laborales en formatos especialmente los que impliquen mayores riesgos.

*Dar al trabajador los elementos de protección personal adecuados.
Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa
constructora para que inviertan en Seguridad Industrial ySalud
Ocupacional?

Explicándole los riesgos que corren los trabajadores en sus actividades diarias, y el beneficio que trae para la empresa la adecuada implementación de un sistema SISO, losaccidentes que se pueden prevenir y las sanciones y riesgos que pueden tener si ocurre un accidente y no hay un plan o una cobertura sobre el empleado.

Qué entiende usted por salud ocupacional y cuales sonlas áreas o subprogramas que intervienen?

Entiendo por salud ocupacional que es un programa cuya finalidad es promover y mantener en los trabajadores un excelente estado físico, mental y social....