Salud ocupacional

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE


S E N A





CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN







REGIONAL ATLANTICO










C U R S O V I R T U A L



[pic]SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN







MODULO I
GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONAL
ASPECTO LEGALMATERIAL DEL CURSO


Hoja de Respuestas








HOJA DE RESPUESTAS

Nombre y Apellidos: SANDRA JANNETH VELA TRIVIÑO
Dirección: VEREDA LOS ALPES
Municipio: ALBAN
Departamento: CUNDINAMARCA

EVALUACION SEMANA 1

A. Defina con sus palabras que es:

1. SALUD OCUPACIONAL : ES EL BIENESTAR INTEGRAL QUE TIENE EL TRABAJADOR EN EL LUGAR O SITIO DE TRABAJO CON CAPACIDADESFISICAS, MENTALES Y SOCIALES.
2. MEDICINA PREVENTIVA:ES DONDE SE PROMUEVE LA SEGURIDAD Y LA HIGIENE PARA EVITAR A FUTURO ACCIDENTES DE TRABAJO.
3. HIGIEN INDUSTRIAL U OCUPACIONAL : ES DONDE SE CONTROLA LOS FACTORES DE RIESGO QUE SE PUEDAN PRESENTAR EN EL AMBIENTE DE TRABAJO PARA EVITAR ENFERMEDADES.

B. Resolver las preguntas de las siguientes situaciones:

Ana María Riesgo Segura acaba de sercontratada por la empresa constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional).

El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquínestá vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si yadiligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda:

1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo :REVISAR O AVERIGUAR CON LA PERSONA QUE CONTRATO A HUGO SI YA LO HABIA AFILIADO AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL.
2. ¿Cree usted que hay algún problema con laafiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, ¿cuál puede ser? SI, POR QUE TIENE MENOS DE 24 HORAS DE AFILIADOY SU PROTECCION COMIENZA DESPUES DE LAS 24 HORAS DE LA RADICACION..
3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP: SI, POR QUE ES UN DERECHO DEL EXTRANJERO POR QUE LO A CONTRATADO UNA EMPRESA LEGALMENTE CONSTITUIDA.
4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidentede trabajo? Por qué?
SI, POR QUE EL ACCIDENTE OCURRIO EN SU LUGAR Y HORAS DE TRABAJO DENTRO DE LA EMPRESA.
5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta: SI ES NECESARIO QUE LA ENCARGADA DE SALUD OCUPACIONAL SEPA DE PRIMEROS AUXILIOS ES EL PRIMER PROCEDINIENTO A SEGUIR EN UN ACCIDENTES DE TRABAJO
6. ¿La ARP cubre eltratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta .NO, POR QUE NO SE ENCUENTRA AFILIADO AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y EL RESPONSABLE DE PAGAR ES LA EMPRESA CONTRATANTE POR NO HECER EL INGRESO A LAS 24 HORAS DE LA RADICACION.
Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la escalera en labodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionó Hugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.

En este caso, por favor responda:

1. ¿Quien debe pagar la incapacidad de Paco? SI SE ENCUENTRA AFILIADO PAGA LA ADMINISTRADORA A LA QUE SE ENCUENTRE AFILIADO, PERO SI NO LO ESTA PAGARIA EL EMPLEADOR QUE ES...