Significado De Terminos
Para que: sehan de seguir para que, en el decursar del proceso deenseñanza, se logre el mayor grado posible de aprendizaje, con un esfuerzo mínimo y una eficiencia máxima, premisas si se quiere del conocimiento imprescindible que, en base de una relación costo-beneficioaceptable de todo tipo, garantice una educación y capacitación en correspondencia con las necesidades reales de su sujeto-objeto de trabajo.
* Mision Es la razón de ser de la empresa, elmotivo por el cual existe. f unciones básicas que la empresa va a desempeñar y para conseguir tal misión.
Las características que dede tener una misión son: amplia, concreta, motivadora y posible.
Dondese utiliza se las utilizan en todas las entidades ya que estas deben tener una misión, del xq existe
Porq Uno de los principales problemas de muchas organizaciones es que con frecuencia susmiembros pierden de vista los grandes objetivos y propósitos de la organización. De tal forma que el trabajo de directivos y empleados es reactivo, se guía por los problemas del día y aún peor, lasiniciativas o acciones que se generan en las diversas áreas están desvinculadas o desalineadas respecto a los grandes propósitos de la organización.
* Visión:les un elemento complementario de lamisión que impulsa y dinamiza las acciones que se lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el propósito estratégico se cumpla. La visión es una expectativa o aspiración futura de lo que se quiere...
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