Sociología

08/11/2012
UVa. Curso 2012-13

Índice

Bloque II. Población, cultura,
organización social e
instituciones sociales

• Organización y estructura social
• Los grupos sociales y las organizaciones
• Las instituciones sociales

Sociología. Tema 4

Sociología. Tema 4

Tema 3. Población, sociedad y cultura
Tema 4. Organización social e
instituciones sociales

Organización yestructura social

Grupos sociales

–
–
–
–
–
–
–

la distribución de la población por sexo y edad
los tipos de asentamientos
las actividades económicas
el nivel educativo
recursos naturales
las instituciones sociales vigentes
la distribución social del poder, etc.

• Estas cuestiones determinan diferentes posiciones de los
individuos dentro de la sociedad y sus relaciones máspermanentes, es decir, su estructura social

• Grupo social: conjunto de personas, cada una
con un identidad reconocida por el resto, que
mantienen algún tipo de vínculo o relación entre sí
• Grupos sociales ≠ categorías ≠ reuniones o
aglomeraciones de personas
• Requisitos para los grupos sociales:

Sociología. Tema 4

Sociología. Tema 4

• Las sociedades modernas tienen complejas formasde
organización social
• OS: conjunto de fórmulas por las que los seres humanos se
adaptan a las condiciones ambientales dentro de un marco
tecnológico
• Necesaria referencia al conjunto de las colectividades, los
grupos y las organizaciones e instituciones que constituyen las
sociedades y a sus interrelaciones
• Éstas, a su vez, dependen de variables estructurales:

Grupos primarios ysecundarios
Grupo primario

Duración de las
relaciones
Amplitud de las
relaciones

Sociología. Tema 4

Percepción subjetiva
de las relaciones
Tipo de vínculos

Grupo secundario

Orientación personal
Relaciones directas y
personales
Generalmente largas

Orientación instrumental
Relaciones impersonales

Relaciones amplias y
alrededor de multitud de
actividades
Como un finen sí mismo

Relaciones reducidas a
determinadas actividades

Grado de
formalización
Tamaño del grupo

Lazos de naturaleza
emocional
Nulo: relaciones
espontáneas
Generalmente pequeños

Ejemplos típicos

Familia, círculos de amigos

Generalmente cortas

Como un medio para
alcanzar otros fines
Vínculos formales: normas,
reglamentos, leyes, etc.
Fuerte organización formalGeneralmente grandes
Compañeros de trabajo,
vecinos, asociaciones…

Interacción
Conciencia de grupo
Objetivos, valores y actitudes compartidas
Estabilidad y duración relativa
Identificación social

La interacción social: estatus y rol

Sociología. Tema 4

Tipo de relaciones

–
–
–
–
–

• El estatus es la posición social que ocupa un individuo y
que los demás reconocen
• Hacereferencia a unas responsabilidades, privilegios,
expectativas, etc.
• El estatus de una persona nos dice mucho sobre cómo
va a actuar esa persona en un determinado contexto
social
• Confiere identidad social
• Importancia del empleo como fuente de estatus en
nuestra sociedad
• Conjunto de estatus
• Estatus adscritos y estatus adquiridos
• Estatus dominante

Dpto. Sociología y TrabajoSocial
Prof. Carmen Rodríguez Sumaza
1

08/11/2012
UVa. Curso 2012-13

El papel de las organizaciones en las
sociedades modernas

• Es el conjunto de actividades y tareas propios de
cada estatus
• Es una manifestación dinámica y observable del
estatus
• Hace referencia a las expectativas sobre la
conducta que cabe esperar de una persona
según su estatus
• Conjunto de roles
•Abandono de rol
• Conflicto entre roles e intrarrol

Sociología. Tema 4

Sociología. Tema 4

Rol

• Es una asociación formal de personas con unos
objetivos determinados comunes y que funciona
no de modo espontáneo sino coordinadamente
según un esquema predeterminado, a través de
una estructura de roles y estatus y una división
del trabajo
• Es un grupo secundario que deliberada y...