Taller 1

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  • Publicado : 22 de abril de 2010
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Actividad 1

1. Hay un dicho popular que reza "Se necesita salud, para trabajar, pero trabajando se pierde la salud" ¿usted como lo interpreta?

En mi concepto el dicho es verdad porque hay quetrabajar anímica, física y emocionalmente bien para desempeñar una labor pero al hacerlo repetitivamente nos puede traer como consecuencia cansancio, fatigación, estrés y a esto se le denominaenfermedad ya puede ser física o mental

-¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras? una empresa sebeneficia:
A: Brindar al trabajador entidades necesarias que cubran su salud y sus riesgos profesionales.
B: facilitando capacitación a los trabajadores en salud ocupacional e informarles sobre riesgosespecíficos en su puesto laboral.
C: protegiendo la salud del empleador.
D: informando, demarcando novedades laborales en formatos especialmente los que impliquen mayores riesgos.
E: Dar altrabajador los elementos de protección personal adecuados

-Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
Creo queel argumento principal que una empresa debe invertir en el seguro, la ARP y pensión del empleador para darle seguridad.
Tener las maquinarias y equipos en buen estado.
Darle al trabajador laprotección personal adecuada y la seguridad en su área de trabajo.

-Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas que intervienen en su desarrollo.
Es un área de la salud que se enfocaen prevenir y controlar las enfermedades y accidentes ocasionales, fortaleciendo el bienestar físico, mental y social para ello utiliza unos subprogramas que intervienen o apoyan el desarrollo y¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras? mantenimiento en la capacidad del trabajador, son: medicina...
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