tecnico















Indicadores de desempeño para Evaluar el Sistema de
Gestión de Seguridad Industrial
























Indicadores de desempeño paraEvaluar el Sistema de
Gestión de Seguridad Industrial























Objetivo.
Desarrollar un sistema de Gestión de Seguridad Industrial Ambiente e HigieneOcupacional estratégico y dinámico para sensibilizar y lograr compromiso de los asociados y asociadas con el fin prevenir incidentes y accidentes que puedan afectar la integridad física y salud de laspersonas, daños a las instalaciones, equipos y medio ambiente.

Alcance.
XXXXXXXX,C.A., cuenta con un Sistema de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional el cual requiere de aplicacióncontinua en las áreas administrativas, en área especificas donde se ejecutan obras y servicios, para ello se debe llevar a cabo auditorias y evaluaciones periódicas mediante la cual se obtendránrecomendaciones a las cuales se le realizara un seguimiento respectivo, con el objetivo de cumplir a cabalidad con el Sistema de Gestión en SHA.

Responsable.
La Gerencia SHA debe aplicar el indicadorcorrespondiente a cada área para evaluar el desempeño de las mismas.

INDICADORES DE GESTION
Los Indicadores de Gestión son parámetros que nos permiten realizar seguimiento a la efectividad del Sistema(procesos, proyectos o programas y no a personas o cargos) los Indicadores de Gestión permiten evaluar y dar surgimiento al proceso de desarrollo, medir cambios en esa condición o situación a través deltiempo y mirar de cerca los resultados de iniciativas o acciones.

Un indicador es un instrumento valioso que nos orienta de cómo se pueden alcanzar mejores resultados en la gestión y mecanismosútiles de control en las que podrán ser comparados con valores de referencia, las cuales se definen a partir de los objetivos y parámetros del Sistema que se requiere monitorear y controlar éstos son...