Tecnico

INFORME DE PRACTICA PROPUESTA DE SOLUCION PARA LAS ADOLECENTES EMBARAZADAS



ESTUDIANTE
SANDRA YANEY CASTAÑO PIMIENTA


TUTOR
EVER ELIN CUESTA


GESTION SOCIAL Y SALUD COMUNITARIA


FECHA
01 SEPTIEMBRE 2012



UNIVERSIDAD LA CUN
2012



INTRODUCION

El siguiente trabajo que se realizara en el Centro de Salud ubicado en el parque central de Belén de Bajirácorregimiento de Mutatá Antioquia tiene como objetivo dar a conocer la problemática que se esta viviendo actualmente en esta población como lo es el embarazo en los adolescentes. Ya que por la falta de educación y orientación cada vez es mayor.
Es por eso que se puede demostrar con cifras esta problemática social, por lo cual es importante desarrollar un plan estratégico que involucre a toda lacomunidad con programas de planificación familiar y charlas educativas sobre sexualidad dirigido por personal capacitado para los adolescentes y padres de familias ya que vemos que esta población es de muy bajos recursos económicos ya que la tasa de desempleo es muy alta y la mayoría de los padres trabajan por jornales diarios que escasamente le alcanza para su sustento diario es por eso piensoque esto es un factor de riesgo que influye para que esta problemática sea a un mayor.















MISION
Prestar servicios de salud íntegros e integrales de primer nivel de atención, enmarcados en nuestros principios de conformidad con las políticas del sector, con el fin de satisfacer las necesidades primarias en salud de la población, con un equipo de trabajo con sentido depertenencia institucional, siendo autosostenible. Con la finalidad de contribuir al mejoramiento del nivel de vida de la población en nuestra área de influencia.





















VISION
Ser el en el futuro un Hospital de segundo nivel con la mejor Infraestructura, con los mejores Recurso Humanos que garantice una atención integral y con calidad a los usuarios.VALORES CORPORATIVOS
Calidad: lograr satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios, garantizando una atención oportuna, personalizada, humanizada, integral y continua.
Respeto: se valora a los usuarios y al personal como seres humanos ya que todos somos diferentes pero un valor inmenso como persona.
Unidad: la empresa se desarrolla en unión detodos los procesos o dependencias y fomentan la organización entre ellos.

Eficacia: la empresa ofrece un servicio oportuno y con calidad para satisfacer las necesidades en salud de la población.
Eficiencia: utilización adecuada de los recursos con una igual calidad y a un menor costo.
Humanización: el hospital se preocupa por el bienestar de la comunidad y de cada uno de los usuarios.Universalidad: se garantiza la atención para todas las personas de nuestro entorno sin discriminación alguna y en todas las etapas de la vida.
Honestidad: la institución busca transparencia de ser en el hacer.











ORGANIGRAMA

GERENTE



JEFE DE PERSONAL


SUB DIRECTOR CIENTIFICO


CONTROL INTERNO



JEFE DE ENFERMERIA
AUX DE ENFERMERIA UMI



GRUPOSALUD PUBLICA
















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PLANTIAMIENTO Y SOLUCION
El embarazo en adolecentes es uno de los problemas de salud publica ya que pone en riesgo la vida. El cuerpo de una niña adolescente no está preparado para un embarazo lo que genera entre las jóvenes unos mayores índices de mortalidad materna, que consideran lasmuertes de mujeres durante el embarazo de una persona que habitualmente acarrea problemas en la sociedad debido a que en un punto de vista trae consecuencias con su realización personal ya que por tal motivo es señalado y puesto en critica ante la sociedad se le disminuya la probabilidad de estudiar y tener un mejor futuro .también se puede decir en...