Tátcias grupales

Comunicación Cohesión grupal Normas y control Estructura del grupo Roles Membresía Tamaño del Grupo Influencia externa al grupo
¿Qué es? Es una continuación de mensajes emitidos alternativamente.La dependencia, independencia e interdependencia de un grupo Formas de actuar apropiadamente dentro de un grupo La estructura de los grupos resume las características más importantes del grupo marcalos límites entre el interior y el exterior. Designa el modelo de comportamiento que caracteriza el lugar del individuo en el seno del grupo Boleto de admisión
Lo tenemos desde que nacemos.
Entramossin saber
Representa el ser aceptado, reconocido y status El numero de individuos dentro del grupo.
Condiciones que determinan un grupo, como género, nivel educativo, etc.
HomogeneidadHeterogeneidad
Cada integrante modifica el conocimiento de otro y lleva a cabo adoptar a los miembros otro tipo de comportamiento.
Tipos o clasificación Sistemas importantes:
1. la distancia entre los interactuantes.
2. El sistema corporal.
3. El sistema paraverbal.
El sistema del lenguaje.
*Comunicación explicita
*comunicación implícita. 1. Reglas escritas
2. Reglas enunciadas
3. ReglasInformales y no explicitas
4. Reglas inconscientes
Los fronteras pueden ser de 2 formas:
• Externa: distinción entre el ambiente externo y los miembros. delimita las formalidades que hay que cumplir• Interna: distinción entre miembros, miembros y lideres , lideres es lo que delimita las diferentes funciones y aéreas de un grupo
Dichas fronteras deben de ser mas o menos permeables
•Abiertas: se puede atravesar libremente
• Cerradas: impide toda entrada
• Selladas: impide toda entrada y oda salida
 Iniciadores
 Proveedores
 Evaluadores
 registradores 1. Formal: condición queun e o separa
2. Informal: No hay criterios para obtener la membresía
3. Múltiples: Un individuo pertenece a varios grupos.
4. Aspiracional: No tiene un enlace grupal.
5. Marginal: Miembros en...