A la carga

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  • Publicado : 5 de diciembre de 2010
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A la carga
"Gung Ho" Gung ho era una expresión china que significaba 'trabajar juntos', una frase utilizada como grito de entusiasmo, de unión para hacer juntos un esfuerzo en busca de alcanzar unameta. Este libro relata de una historia acerca de como la encargada de una planta (Peggy) y su mentor (Andy), un indígena responsable de uno de los departamentos, se embarcan en la tarea de salvar deun cierre inminente y llevar a la planta a un estado de productividad y de realización plena en el trabajo, que los llevó a recibir un reconocimiento en la Casa Blanca.
"Gung Ho" es una filosofía detrabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en el comportamiento de ciertos animales, que aplicados en el quehacer humano en el trabajo permiten alcanzar un estado óptimo, que hace del trabajo unaactividad motivadora, productiva y satisfactoria.
Los tres elementos para llegar a ser un individuo y un equipo "Gung Ho" estan comprendidos por:
1 .- El espíritu de la ardilla – hacer el trabajoque vale la pena.
Saber que contribuimos a mejorar el mundo.
Todos trabajan hacia una meta compartida.
Los valores sirven de guía para los planes, las decisiones y las actuaciones.
2.- El estilodel castor – control sobre el cumplimiento de la meta.
Un campo de juego con un territorio y reglas claramente definidas.
Los pensamientos, los sentimientos, las necesidades y los sueños se escuchan ygeneran una acción.
Capaces pero conscientes del desafío.
3.- El espíritu del ganso – alentar a los demás a seguir adelante.
Las congratulaciones, activas o pasivas, deben ser de VERDAD.
Si nohay puntuación no hay juego, y felicitar por el progreso.
El entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones.

A lo largo de esta narración podemos darnos cuentaque el principal reto individual es identificar la importancia de nuestro trabajo encontrando en ello la inspiración necesaria para dar siempre el mejor esfuerzo, involucrar a los demás miembros...
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