Definicion De Empleado ensayos y trabajos de investigación

Cuál es la definición de empleado exento a tiempo completo? Escrito por Craig Woodman | Traducido por Gloria Soto ¿Cuál es la definición de empleado exento a tiempo completo? El puesto de trabajo puede regirse por la FLSA. Comstock/Stockbyte/Getty Images Los empleadores suelen publicar ofertas de trabajo de tiempo completo o parcial. A menudo, estas ofertas incluyen los términos "exento" o "no exento" en las descripciones. El tiempo completo o parcial se refiere a la forma en que el empleador...

571  Palabras | 3  Páginas

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: ALCALDE CÓDIGO: 00501 NIVEL: 1 – Directivo GRADO: 01 NUMERO DE EMPLEOS: (01) DEPENDENCIA: Alcaldía Municipal NATURALEZA DEL EMPLEO: Elección Popular REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y ESTUDIOS ESTUDIOS Ser ciudadano colombiano en ejercicio y haber nacido o ser residente del Municipio durante un (1) año anterior a la fecha de la inscripción o durante un período mínimo de tres (3) años consecutivos en cualquier época (Ley 136 de 1994). EXPERIENCIA No requiere. PROPÓSITO...

691  Palabras | 3  Páginas

DEFINICIÓN DESOLICITUD DE EMPLEO Una solicitud es un pedido o una diligencia. El término, que procede del latín sollicitūdo, refiere al verbo solicitar (pedir, pretender o buscar algo). Empleo, por su parte, es un término con varios significados, aunque en este caso nos interesa su utilización para nombrar a una ocupación, trabajo u oficio. La noción de solicitud de empleo, por lo tanto, está vinculada a la carta de contacto que una persona envía a una empresa con la intención de postularse para...

579  Palabras | 3  Páginas

DEFINICIONES MATERIALES PREFABRICADOS. * Prefabricación: Se refiere a la fabricación de componentes que integran un edificio, del sitio de la obra a fábricas o talleres. Estas definen como la fabricación de componentes de la construcción, antes de que estos lleguen al sitio de la obra. * Industrialización: Es el empleo en forma racional y mecanizada de materiales, medios de transporte y técnicas de la construcción con el fin de obtener una mayor productividad. La industrialización tiende...

1146  Palabras | 5  Páginas

DEFINICION DE EMPLEO, DESEMPLEO Y SUBEMPLEO 1.-     EMPLEO El empleo es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario. En las sociedad presente, los trabajadores comercian sus capacidades en el denominado mercado laboral, que está regulado por las potestades del estado para evitar conflictos. La empresa sería el lugar donde las facultades de los distintos trabajadores interactúan con la finalidad de percibir una ganancia. Este orden en la producción...

9367  Palabras | 38  Páginas

Empleo Definición: Es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario. División natural del trabajo: División del trabajo por el sexo y la edad, asignación de determinados tipos de actividad laboral al trabajador teniendo en cuenta sus particularidades fisiológicas y de edad. La división natural del trabajo surgió en los primeros estadios del desarrollo de la sociedad humana y precedió a la división social del trabajo. División social del trabajo:...

1157  Palabras | 5  Páginas

Al concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente, utilizar algo. Por otra parte, el vocablo se usa para mencionar una ocupación u oficio...

601  Palabras | 3  Páginas

DATOS DE LA OFERTA DE EMPLEO | | FECHA | 31/01/2011 | | AREA LABORAL: | PLANEACION Y SUPERVISION | | OCUPACION: | INSPECTOR DE CONTROL DE CALIDAD | | PUESTO: | INSPECTOR DE CONTROL DE CALIDAD | | FUNCIONES Y ACTIVIDADES A REALIZAR: | REALIZAR INSPECCIONES DE CALIDAD, CAPTURA DE DATOS Y REPORTES, REALIZAR LA PRUEBA DE RADIO FRECUENCIA. | | TIPO DE EMPLEO: | TIEMPO COMPLETO | | HORARIO DE EMPLEO: | 11:00 A 18:00 | | NUMERO DE PLAZAS: | 1 | | SALARIO OFRECIDO MENSUAL...

1046  Palabras | 5  Páginas

Al concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente, utilizar algo. Por otra parte, el vocablo se usa para mencionar una ocupación u oficio...

572  Palabras | 3  Páginas

Concepto de empleo La palabra empleo tiene dos grandes significados. Por un lado, hacer referencia a la acción y efecto de emplear. Este verbo significa ocupar a alguien (encargándole un negocio o puesto), gastar dinero en una compra o, simplemente, usar algo. Por otra parte, el término empleo se utiliza para nombrar una ocupación u oficio. En ese sentido, se lo suele utilizar como sinónimo de trabajo. Durante miles de años, la forma predominante en la relación de las personas a través del trabajo...

530  Palabras | 3  Páginas

Empleo y desempleo desde el 2005 hasta el 2013 en el Ecuador Se define al desempleo como una situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a un paro forzoso. El desempleo es uno de los problemas más graves a los que enfrenta la política económica del Ecuador entre las cuales es el efecto económico y social. Hay que tener en cuenta una definición clara acerca del empleo que vendría a ser...

603  Palabras | 3  Páginas

final. Bibliografía.- Si no tiene el trabajo, 50% menos sobre la calificación final. Citas Bibliográficas. Muy importante: Citas Bibliográficas.- Se deberán de utilizar en el caso de que sean copiados textos completos, como por ejemplo alguna definición. Ortografía.- Los trabajos deberán de tener una excelente ortografía. Bibliografía actualizada.- No utilizar solamente libros, sino Libros especializados. Paginas de Internet: a) Cuando sea necesario utilizar este recurso bibliográfico, quedará...

651  Palabras | 3  Páginas

 Becario de Mercadotecnia Manpower Publicado 25 de agosto de 2015 Área Marketing (ver más empleos en Marketing) Tipo de puesto Part-time (ver más empleos Part-time) Salario No especificado Lugar de trabajo Ciudad de México, Distrito Federal Correo aplebrija@manpower.com.mx Importante empresa del ramo farmacéutico solicita para su equipo de trabajo:  Becario (a)  de Mercadotecnia  Requisitos:  Escolaridad: Desde 6° semestres de las licenciaturas de Administración, Mercadotecnia ó Ingeniería Industrial...

807  Palabras | 4  Páginas

concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho de mantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente, utilizar algo. EmpleoPor otra parte, el vocablo se usa para mencionar una ocupación u oficio...

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RECURSOS HUMANOS EN VENEZUELA ( EL EMPLEO) PARTICIPANTES: JESSICA SANCHEZ RAFAEL GARCIA El empleo es la condición de los ciudadanos, en la cual realizan una labor o tarea, a cambio de una remuneración, bajo la condición de obedecer a un patrón o empleador, donde las funciones o tareas a realizar y la condición de obediencia a un patrono o jefe, están reguladas y estipuladas por la Ley Orgánica del Trabajo. En otras palabras podemos decir que el empleo es la condición de dependencia...

1360  Palabras | 6  Páginas

ECONÓMICAMENTE ACTIVA Llámase así a la parte de la población total que participa en la producción económica. En la práctica, para fines estadísticos, se contabiliza en la PEA a todas las personas mayores de una cierta edad (15 años, por ejemplo) que tienen Empleo o que, no teniéndolo, están buscándolo o a la espera de alguno. Ello excluye a los pensionados y jubilados, a las amas de casa, estudiantes y rentistas así como, por supuesto, a los menores de edad. Si se calcula el porcentaje entre la PEA y la población...

1295  Palabras | 6  Páginas

Empleo Las obras públicas generan empleo. Trabajadores mexicanos trabajan en una canalización. Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.[1] En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye además...

511  Palabras | 3  Páginas

. EL EMPLEO Empleo es una fuente laboral fija, con contrato, horario, una hora para almorzar, una descripción de cargo, jefe, vacaciones anuales, salario mínimo, sueldo, y “seguridad laboral”, sin considerar imposiciones y el derecho a licencias por enfermedad. En síntesis, beneficios muy estimados por la sociedad moderna. En el caso de quienes trabajan en una oficina, el beneficio de un empleo le da derecho además a un escritorio, un cubículo, una lámpara, un teléfono, una computadora y un...

1602  Palabras | 7  Páginas

Introducción: El Servicio Nacional de Empleo, Yucatán tiene como objetivo general promover y canalizar a los buscadores de empleo a las micro, pequeñas, medianas y grandes organizaciones pertenecientes a los diferentes sectores de la economía, a través de la capacitación, vinculación, reentrenamiento y reconversión de los recursos humanos; asimismo, lograr la inserción a la vida económicamente activa a la población desocupada mediante el fortalecimiento del autoempleo. Perfil: Responsable del...

718  Palabras | 3  Páginas

EMPLEO Definición Empleo puede entenderse como la ocupación u oficio, que desempeña una persona en una unidad de trabajo, que le confiere la calidad de empleado, o desde el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un puesto laboral, generando empleo, como sinónimo  de trabajo. En un sentido más general emplear algo es utilizarlo, ya se trate de herramientas, animales  o personas, en pos de un objetivo, por ejemplo, empleo vacas para arar el campo, o empleo ruedas para...

1056  Palabras | 5  Páginas

| DEFINICIÓN DE REQUERIMIENTOS Y DISEÑO DE TAREAS DE PROGRAMACIÓN DESARROLLO DE SOFTWARE BAJO EL PARADIGMA DE PROGRAMACIÓN ORIENTADA A OBJETOS MANEJO AVANZADO DE LAS SIGUIENTES TECNOLOGÍAS DE PROGRAMACIÓN PHP, JAVASCRIPT, JAVA, SQL EXPERIENCIA EN EL EMPLEO DE UN ENTORNO DE DESARROLLO INTEGRADO Y EN HERRAMIENTAS DE COLABORACIÓN PARA DESARROLLO DE SOFTWARE FAMILIARIDAD CON EL DISEÑO E INTERPRETACIÓN DE DIAGRAMAS UML EXPERIENCIA EN EL USO DE FRAMEWORKS Y LIBRERÍAS PARA EL | | TIPO DE EMPLEO: |...

1704  Palabras | 7  Páginas

Empleo Empleo asalariado es el rol ocupacional social (trabajo) realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.1 En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingresomonetario o genéricamente, renta. Es decir que incluye además del trabajo asalariado, trabajo...

1563  Palabras | 7  Páginas

El pleno empleo es un concepto económico que hace referencia a la situación en la cual todos los ciudadanos en edad laboral productiva -población activa-, y que desean hacerlo, tienen trabajo. En otras palabras, es aquella situación en la que la demanda de trabajo es igual a la oferta, al nivel dado de los salarios reales.1 Según dicha definición, el desempleo, en una situación de pleno empleo, sería "0". En la práctica, se considera que existe "pleno empleo" aún existiendo cierta tasa baja de desempleo...

990  Palabras | 4  Páginas

EMPLEO Concepto Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador. En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye además del trabajo asalariado, trabajo autónomo y en general el realizado por la población...

1724  Palabras | 7  Páginas

 El Empleo Juvenil en el Último Año El empleo se puede do definir como un trabajo que se realiza a cambio de recibir un salario o sueldo el cual genera un ingreso económico al trabajador para subsistir por quince días o más de quince días. “El empleo es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria”1. En la actualidad los trabajadores muestran sus capacidades a lo que se le conoce como mercado laboral que regularmente está reglamentado por las autoridades del estado...

929  Palabras | 4  Páginas

modelo de las características del empleo: Aunque muchas organizaciones han implementado programas de ampliación y enriquecimiento del empleo, experimentando resultados mixtos, ninguno de estos enfoques hacia el diseño de empleos proporciono un marco conceptual para analizar los empleos o guiar a los gerentes en el diseño de empleos motivadores. El modelo de las características del empleo (MCE) ofrece dicho marco. Identifica cinco características principales del empleo, sus interrelaciones y su impacto...

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Al concepto de ‘empleo’ se le atribuye más de un significado. Desde una perspectiva, puede entenderse como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales. Como sabrán, emplear es un verbo que hace referencia al hecho demantener ocupado a un individuo (ya sea, solicitándole un servicio o contratándolo para una determinada función remunerada), invertir dinero en una compra o, simplemente,utilizar algo. Por otra parte, el vocablo se usa para mencionar unaocupación u oficio. En...

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obtener una información más clara del perfil del cliente ANTECEDENTES Las microfinanzas son servicios financieros en pequeña escala que se proporcionan a personas que operan pequeñas empresas en áreas rurales y urbanas. En México ante la falta de empleo, las microempresas dan ocupación a un alto porcentaje de la población urbana y proporcionan ingresos a la mayoría de la población rural. A finales de los 80´s, las microfinanzas se proponen como una herramienta efectiva para promover el desarrollo...

731  Palabras | 3  Páginas

cubrir las necesidades básicas del ser humano (alimentación, limpieza, higiene, educación...). Trabajos, los tiene toda la población, pero empleo no. Para hacer frente a la cobertura de las necesidades básicas en las sociedades capitalistas se necesitan ingresos económicos. La Sociología y la Economía analizan el concepto del empleo pleno. • El pleno empleo es un concepto económico que hace referencia a la situación en la cual todos los ciudadanos en edad laboral productiva -población activa-, y...

839  Palabras | 4  Páginas

Aplicable a todos los empleados de de las empresas que conforman el Grupo en general. 1.- El horario de todos los empleados de Grupo será de 9:00 a 18:00 hrs. Con una tolerancia de 15 minutos, por cada tres retardos consecutivos se les descontará un día de sueldo previa autorización de su jefe inmediato. El horario de comida será de las 14:00 a las 15:00 hrs. El tiempo extra únicamente está autorizado para el personal de obra debidamente autorizado por el jefe inmediato. 2.- El empleado está obligado...

556  Palabras | 3  Páginas

Empleo Dentro de la teoría económica, existen tres factores de producción: tierra, capital y trabajo, este último siendo de especial interés al estar directamente relacionado con el empleo, variable que resulta de suma importancia socioeconómica debido al rol que juega en la economía familiar y de generación de riqueza. Pese a la relativamente baja tasa de desempleo en México, la informalidad, el crecimiento débil en los empleos formales y la precariedad en los mismos muestran una radiografía laboral...

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EL EMPLEO Empleo es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.1 En un sentido amplio, el término empleo se utiliza como antónimo de desempleo y designa todo trabajo por el cual se genera un ingreso. Es decir que incluye además del trabajo asalariado, trabajo autónomo y en general el realizado por la población ocupada, es decir por la parte...

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Como Evaluar el Desempeño de Empleados | | | | |September 13, 2010 | |Mireya Sánchez | |[pic]Corbis Images ...

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Empleo El nuevo estudio de la OIT -titulado “Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2010: ¿De una crisis a la siguiente?”- sostiene que, tras más de dos años de crisis, la economía mundial ha vuelto a crecer y algunos países están mostrando señales alentadoras de recuperación del empleo, sobre todo entre las economías emergentes de Asia y América Latina. Sin embargo, el informe también advierte que “a pesar de estos notables avances… han aparecido nuevos nubarrones en el horizonte del empleo y...

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Introducción. 1- El empleo tiene distintas clasificaciones, un empleo puede ser formal, estado e informal. - El trabajo formal es el que se encuentra sobre una base legal, que cubre toda necesidad con un respaldo legal, tanto del empleado como la del empleador. En este tipo de empleo, el empleado esta bajo una forma de dependencia, pero tiene un acuerdo con el empleador, desde el momento en que se firmo un “contrato” estableciendo derechos y obligaciones, de ambas partes. Por ejemplo mano de obra...

682  Palabras | 3  Páginas

CONCEPTO DE EMPLEO • Serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria (relativo al dinero) denominada salario • Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la Que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador. Cabe señalar que este concepto es diferente del término trabajo, pues éste es cualquier tipo de Actividad o tarea necesaria para cubrir las necesidades básicas del ser humano...

567  Palabras | 3  Páginas

3.1 como conseguir empleo ¿Cómo evalúa un jefe las cualidades personales? Una gran empresa de mercadotecnia suele tener una oficina de personal que se ocupa de esa tarea. La oficina de personal es una parte importante de cualquier compañía y resulta especialmente importante en una empresa de mercadotecnia, por su orientación hacia las personas. Un entrevistador de personal de una compañía tiene que asegurarse que se contrate a las personas apropiadas. El trabajo que realiza una oficina de personal...

792  Palabras | 4  Páginas

• TIPOS DE DESEMPLEO : El desempleo de una economía es siempre resultado de una serie de componentes de diverso origen. El término pleno empleo no puede corresponderse con la ocupación integral de todos los recursos productivos, como ya se había dicho anteriormente, precisamente porque existen distintos tipos de paro y las medidas macroeconómicas no tienen capacidad de incidir simultáneamente en todos ellos. El Comité Económico Conjunto del congreso estadounidense popularizó una clasificación...

887  Palabras | 4  Páginas

Empleo juvenil Desafíos para una política pública HUGO ROYG ARANDA Secretaría Técnica de Planificación Desarrollo humano: Opciones críticas incorporadas en el IDH Vida prolongada y saludable Salud Acceso al mundo de los conocimientos Nivel decente de vida Punto de partida VISION DEL PLAN Situación Empleo Juvenil en AL 1 20% de jóvenes no estudia ni trabaja 6 2 En América Latina la PET juvenil estaría conformada para el año 2010 por el 18% de la población...

646  Palabras | 3  Páginas

..................................................................... 4 ALCANCE. ........................ ........................................ ......... 4 CONTROL: ......................................................................... 4 DEFINICIONE& .................................................................. 4 FLUJOGRAMA DEACTIVIDADES: DOCUMENTOS RELACIONADOS' NORMATIVI DAD APLICABLE ......................................... ......................................... 5 8 .......

1139  Palabras | 5  Páginas

El Empleo, uno de los temas más sensibles para la sociedad y aún más en nuestro País, de este depende en gran medida la economia, es gracias al empleo que se obtienen los ingresos de los colombianos. en determinar los salarios intervienen empresarios, gremios, sindicatos y Gobierno, en donde año tras año definen el mífero Salario Minimo del país. El mercado laboral presenta grandes problemas o imperfecciones como la inflexibilidad teniendo a la baja de los salarios, contrario a lo que indican las...

1503  Palabras | 7  Páginas

La situación laboral que enfrentan las personas jóvenes en el país se caracteriza por el alto nivel de desempleo y subempleo juvenil; por la precariedad del empleo que viven quienes logran encontrar un trabajo remunerado; la concentración creciente del empleo juvenil en sectores de baja productividad y la caída de los ingresos o salarios. Estas condiciones limitan de manera importante los procesos de emancipación y autonomización de las personas jóvenes, forzándolas a permanecer en el hogar de la...

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Materia: Problemática social de nuestro tiempo I Grupo: 519 Tema: Bloque 2 Economía * Procesos de producción * Escases * Renta * Relaciones de producción * Salario * Jornada de trabajo * Empleo (desempleo y subempleo) 1- ¿Que son los procesos de producción? Un proceso de producción es un sistema de acciones que se encuentran interrelacionadas de forma dinámica y que se orientan a la transformación de ciertos elementos. De esta manera, los elementos de entrada...

883  Palabras | 4  Páginas

NOVIEMBRE, 2010 EL EMPLEO Es la suma de población ocupada y desocupada por sectores de producción industrial, agricultura y servicios. Dicha población, es el arte de la población económicamente activa que tiene un empleo, remunerado o no. Si a la población ocupada se le suma la desocupada o desempleada, se obtiene el total de la población económicamente activa o fuerza de trabajo. TIPOS DE EMPLEO Pueden observarse distintos tipos de empleos: Los empleos asalariados, según la duración del...

951  Palabras | 4  Páginas

EMPLEO TEMPORAL una de las más fuertes limitantes que ha impactado la situación económica y social en nuestro país, como consecuencia de la situación financiera mundial, que ha provocado que las economías y los mercados de trabajo sufran una enorme contracción no solo en la generación de empleo sino en la pérdida de puestos de trabajo. La economía hondureña, como muchas otras, se ha desarrollado en un esquema laboral en donde la población económicamente activa se ha dividido en dos grandes...

859  Palabras | 4  Páginas

EL EMPLEO La palabra empleo consta de dos significados primero determinemos la palabra empleo como acción y efecto de emplear; por otro lado la palabra empleo se podría utilizar para el sinónimo de trabajo. Por lo tanto designaremos la palabra empleo a la actividad laboral física o intelectual que genera ingresos económicos o por la que se recibe una remuneración o salario. En la sociedad actual los trabajadores comercian sus capacidades en el llamado mercado laboral el cual esta regulado por...

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causante de muchas preocupaciones, se lo considera un problema que es de gran impacto. Se origina de otro problema mucho más grande, que es el empleo; dentro de este podemos encontrar: la explotación laboral, los malos sueldos, estrés y el desempleo, que es el tema del que vamos a hablar. Antecedentes.- Se refiere a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población...

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EMPLEO  Es el trabajo realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador. 1. OCUPACIÓN ADECUADA, DESOCUPACIÓN Y SUBOCUPACIÓN TOTAL Los indicadores del mercado laboral muestran en el período 2001-2006 un comportamiento fluctuante. Así tenemos que la tasa de ocupación adecuada1 evolucionó favorablemente del 57% en el 2001 al 61.60% en...

1497  Palabras | 6  Páginas

EL EMPLEO Como es evidente en nuestro país existe la desigualdad siendo esta por varias razones, jóvenes recién egresados a falta de experiencia, personas que no tuvieran la oportunidad de una formación profesional, el cual no abre muchas oportunidades de insertarse en el campo laboral, si bien se sabe que el reto de uno de la vida después de la educación es la inserción laboral en donde se evidencia la reproducción de desigualdades por los diferentes grupos de la sociedad. En el mismo mercado...

849  Palabras | 4  Páginas

determinado periodo tiene una población en edad de trabajar de 190 millones de personas, de las cuales solo 120 millones tienen empleo. Del resto, 10 millones están buscando trabajo, 60 millones han renunciado a buscarlo. A) LA PEA B) POBLACION DESANIMADA 60 millones de personas están desanimadas C) TASA DE PARTICIPACION DE LA FUERZA LABORAL. D) LA TASA DE EMPLEO. E) TASA DE DESEMPLEO sume las personas desanimadas como personas desempleadas porque no lo están buscando pero igual están...

611  Palabras | 3  Páginas

científicos han demostrado que los aparatos de telefonía celular emiten radiaciones nocivas para la integridad y el funcionamiento de ciertos elementos técnicos de alta complejidad. En otras circunstancias, puede que el uso del celular por parte de los empleados, no amenace la seguridad de las personas, o de los instrumentos de trabajo, pero sí impacte negativamente en la imagen que la empresa pretende proyectar frente a los consumidores. Así puede suceder, en aquéllos casos en que el personal tiene contacto ...

708  Palabras | 3  Páginas

Los empleados de ventas de la compañía LG venden un aparato, al 15% de os clientes que visitan, si un empleado de ventas llama a la puerta de 15 clientes hoy ¿Cuál es la probabilidad de que venda: a) Dos aparatos b) Como máximo venda 2 aparatos c) Por o menos venda dos aparatos d) Obtener el espacio maestral 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15 P(x)=nCx*P^x*(1-P) ^n-x P(x0)=15C0*.15^0*(1-.15) ^15-0 1*1*.0873= .0873 P(x1)=15C1*.15^1*(1-.15) ^15-1 15*.15*.1027=...

600  Palabras | 3  Páginas

medios básicos pierde el protón del grupo amino, dando lugar a la especie desprotonada. Se llama pH isoeléctrico o punto isoelectrico al pH en el que la concentración de Zwitterión es máxima (el aminoácido no presenta carga neta).  Otra definición de punto isoelectrico es: pH al que la concentración de especies protonadas y desprotonadas se iguala. El pH isoelectrico se calcula como media de pKa,1 y pKa,2, es decir, la media de los pKas de las etapas que forman y descomponen el Zwitterión...

1400  Palabras | 6  Páginas

eficiente. Viaje a través de América Latina puede estar disponible. Obtener certificaciones como MCSE, MCSD o MCPD. Microsoft facilitará esta oportunidad a través de la empresa proporcionado recursos y centros de pruebas (requerido dentro de un año de empleo). Experiencia No necesaria Aptitudes físicas e intelectuales No se menciona ...

527  Palabras | 3  Páginas

Curso de Realidad Nacional El empleo en Costa Rica I Cuatrimestre 2013 1. Qué es el empleo? Es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución monetaria denominada salario. En la sociedad actual, los trabajadores comercian sus capacidades en el denominado mercado laboral, que está regulado por las potestades del estado para evitar conflictos. La empresa sería el lugar donde las facultades de los distintos trabajadores interactúan con la finalidad de percibir...

1622  Palabras | 7  Páginas

Capítulo Uno Disposiciones Iniciales y Definiciones Generales Sección A: Disposiciones Iniciales Artículo 1.1: Establecimiento de la Zona de Libre Comercio Las Partes de este Acuerdo, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo XXIV del GATT de 1994 y el Artículo V del AGCS, establecen una zona de libre comercio. Artículo 1.2: Relación con otros Acuerdos Internacionales Las Partes confirman los derechos y obligaciones existentes entre ellas conforme al Acuerdo sobre la OMC y otros acuerdos...

1183  Palabras | 5  Páginas

capacitación y adoctrinamiento para toda la fuerza de ventas 2. Reclutamiento de Vendedores ACCIONES: • Analizar y generar el perfil del vendedor apropiado • Crear un sistema de reclutamiento que incluya cartas a   instituciones promotoras de empleo, anuncios en diarios y revistas,   Internet y páginas Web, base de datos de vendedores, etc. • Diseñar el proceso de obtención de vendedores: Selección, Adoctrinamiento, Entrevista Personal y Capacitación/Formación que produzcan la elección de vendedores...

629  Palabras | 3  Páginas

prestigio social son también factores que propician la aparición del Burnout. República Bolivariana de Venezuela Ministerios del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bicentenaria de Aragua Vicerrectorado Académico El Empleo Sección: “F” Integrantes: Rafael Rodríguez CI: 23.785.006 Anderlys Gonzalez CI: 24.171.343 María de los Ángeles Zambrano CI: 23.780.533 Carmen Sidra San Joaquín de Turmero, junio 2014 ...

662  Palabras | 3  Páginas

Se debe al mismo tiempo, hacer la evaluación del rendimiento y cumplimiento de las metas fijadas por la empresa -Asignar personal especializado: Para garantizar los resultados no basta determinar las funciones y sus requerimientos a cada empleado, el éxito del trabajo depende de la capacidad y grado de participación del elemento humano. De nada sirve planear el trabajo con todas las técnicas si no se cuenta con personal suficientemente preparado o capacitado para realizarlo. -Delegación...

747  Palabras | 3  Páginas

es teóricamente imposible. Cosa que no pondría pasar ya que los salarios no pueden decaer para que todos estén empleados. 6) PORQUE LOS SALARIO NO SON FLEXIBLES HACIA ABAJO Los salarios no son flexibles hacia abajo por razón de limites institucionales, los sindicatos, la tradición, y por el hecho de que cuando la gente se acostumbra a cierto salario, se rehúsa a un empleo con menor salario 7) ¿EL DESEMPLEO ES CONVENIENTE O INCONVENIETE? Para algunos casos es favorable pero para...

615  Palabras | 3  Páginas