• Organizacion Industrial
    trabajo. En el caso de los reclutadores de personal lo hacen para facilitar la selección de personal. A diferencia del perfil profesional que consiste en mencionar las carreras profesionales (o los estudios adquiridos), que permitirían realizar ciertas funciones; el perfil ocupacional se refiere a las...
    1588 Palabras 7 Páginas
  • Formato De Perfiles Ocupacionales
    PROFESIONAL. | | FORMACION EMPIRICA EN ARTES U OFICIOS. | | INTERESES OCUPACIONALES. | | APTITUDES OCUPACIONALES DIFERENCIADORAS. | | EXPERIENCIA LABORAL. | | ANÁLISIS DEL CONTEXTO. | | CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD. | | PERFIL OCUPACIONAL. Nombre del Participante: Angela...
    2591 Palabras 11 Páginas
  • Perfil Ocupacional
    viables en los diferentes procesos de desarrollo. Sociales: con gran sentido de manejo de relaciones con los diferentes actores; especialmente los comunitarios. PERFIL OCUPACIONAL Profesional capacitado para desempeñarse en la promoción y desarrollo de programas de gestión de los recursos...
    751 Palabras 4 Páginas
  • desafio
    fundamental Perfil de la carrera: profesionales innovadores orientados a las exigencias de un mundo cambiante y globalizado pero no habla sobre tener consultorías o ser también ingeniero de proyectos. Campo ocupacional: No hay diferencia Universidad central Plan de estudio: Parte con ramos de...
    3374 Palabras 14 Páginas
  • Recursos Humanos
    PERFIL OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS Un perfil ocupacional, es una descripción de las habilidades que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo. Otra breve definición es: "La descripción de las ocupaciones existentes en el sector empleador y que están...
    1969 Palabras 8 Páginas
  • administrador
    administrativos en aseguramiento, prestación y administración territorial. Fue posible evidenciar la amplia superposición entre las funciones de los diferentes perfiles ocupacionales, particularmente en auxiliares de laboratorio, auxiliar de enfermería, auxiliar de consultorio odontológico y auxiliar de...
    3713 Palabras 15 Páginas
  • ¿Que es un perfil?
    considerarlo una parte del análisis y la descripción de cargos, ya que a partir de las necesidades empresariales, se crean perfiles ocupacionales como parte en la selección y análisis de personal. Para lo cual se deben tener en cuenta los diferentes tipos de perfil que podemos encontrar. TIPOS DE...
    871 Palabras 4 Páginas
  • Perfil académico y ocupacional de las enfermeras que desempeñan cargos administrativos en el hospital nacional almanzor aguinaga asenjo – essalud chiclayo, octubre 2009 – dicmarzo de 2010.
    I.- TITULO: PERFIL ACADÉMICO Y OCUPACIONAL EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE DESEMPEÑAN CARGOS ADMINISTRATIVOS EN EL HOSPITAL NACIONAL ALMANZOR AGUINAGA ASENJO – ESSALUD CHICLAYO, DURANTE OCTUBRE – DICIEMBRE DEL 2005. II.- El PROBLEMA 2.1 ANTECEDENTES...
    9646 Palabras 39 Páginas
  • carreras profesionales
    Sistemas TÍTULO PROFESIONAL Ingeniero de Sistemas 79 PERFIL DEL EGRESADO FACULTAD DE INGENIERÍA INGENIERO DE MATERIALES PERFIL ACADÉMICO PROFESIONAL El Ingeniero de Materiales tiene amplios conocimientos relacionados con la selección de materiales, su aplicación en los diferentes...
    9932 Palabras 40 Páginas
  • Universitario
    PERFIL PROFESIONAL Definición: Perfil profesional: un perfil ocupacional, es una descripción de las habilidades que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo. . En este sentido, el éxito de la institución depende no sólo de la cantidad de personas...
    1946 Palabras 8 Páginas
  • Puesto ocupacional
    selección y análisis de personal. Un perfil ocupacional es la descripción que hace un profesional o trabajador respecto a sus competencias, habilidades y destrezas para desempeñarse eficientemente en un determinado puesto laboral.  Los centros universitarios también acostumbran redactar perfiles...
    3411 Palabras 14 Páginas
  • mmmmmm
    evidenciar la amplia superposición entre las funciones de los diferentes perfiles ocupacionales, particularmente en auxiliares de laboratorio, auxiliar de enfermería, auxiliar de consultorio odontológico y auxiliar de higiene oral y promotor de salud con auxiliar de trabajo social y...
    3311 Palabras 14 Páginas
  • Proyectos
    ) Social - Periodista Modalidad Presencial Perfil Profesional y Perfil Ocupacional. Perfil Profesional El profesional de Los Libertadores tendrá la habilidad para recolectar e interpretar información, crear y presentar productos en diferentes géneros periodísticos; usará adecuadamente los...
    2238 Palabras 9 Páginas
  • Investigacion bioestadistica
    futuras promociones y como referencia para nuevos estudios del perfil y potencial de los estudiantes. Con la globalización y el aumento de la demanda de profesionales especialistas en el área de salud ocupacional, se ha desatado un gran interés por realizar esta especialización lo que se ve...
    18173 Palabras 73 Páginas
  • PERFIL DE EGRESO
    medio ambiente, es decir, aprender a convivir. La generación de este enfoque curricular exige compromiso y la colaboración de diferentes sectores de la sociedad con el fin de conocer la realidad social donde se desenvuelve, interviene y participa el profesional de la Salud Ocupacional. Lo...
    1381 Palabras 6 Páginas
  • las musica influye en la comunidad
    ¿Qué es un perfil ocupacional y cómo se construye? Un perfil l, es una descripción de las habilidades que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo. Otra breve definición es: "La descripción de las ocupaciones existentes en el sector empleador y...
    981 Palabras 4 Páginas
  • Variadades
    organización o empresa que este manejando. 2. ¿Establezca cuales son las diferencias entre el perfil ocupacional del tecnológico y el perfil ocupacional del profesional? Un tecnólogo del instituto tecnológico del putumayo (ITP) es enfocado específicamente para el manejo de pequeñas y medianas...
    694 Palabras 3 Páginas
  • identificando perfil
    condiciones óptimas las Responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una Determinada profesión. PERFIL OCUPACIONAL: Es una descripción de las habilidades que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo. DIFERENCIAS: El perfil...
    444 Palabras 2 Páginas
  • Marco conceptual de perfiles por competencias
    CONCEPTO Un perfil ocupacional, es una descripción de las habilidades que un profesional o trabajador debe tener para ejercer eficientemente un puesto de trabajo. "La descripción de las ocupaciones existentes en el sector empleador y que están siendo o se espera sean desempeñado por el egresado...
    587 Palabras 3 Páginas
  • Nuevo documento de Microsoft word
    humanos y no se significa tanto para el personal del Departamento de RR.HH. 33 Perfil Ocupacional y Competencial del Director de RR.HH en el nuevo milenio. Director de Recursos Humanos vs Consultores: A diferencia del resto de los grupos de profesionales, para los consultores, la primera...
    23033 Palabras 93 Páginas