• Administracion de recursos
    DISEÑO DE UNA FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO CON ENFOQUE TRANSVERSAL Y SEGUIMIENTO PARA ESTUDIANTES DE PREGRADO. CASO: FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD DE LA SALLE JOSÉ ERNESTO RIVERA RUEDA ÉRIKA MILENA SIACHOQUE SALAMANCA UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE ADMINIS
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  • El perfil profesiona
    COMPILACIÓN DE INTERÉS GENERAL EL PERFIL PROFESIONAL Concepto básico: Es una representación del sujeto, que las instituciones educativas han concebido al organizarse para asumir su formación y sobre cuya base elaboran los planes de estudios. Las instituciones educativas al diseñar
    1332 Palabras 6 Páginas
  • Perfil del egresado
    3.2.4 Perfil de egreso El psicólogo egresado cuenta, como resultado de su formación profesional, con un conjunto de conocimientos, teórico-conceptuales significativos de las tradiciones de pensamiento psicológico, así como con el dominio actualizado de los aspectos metodológicos cuantitativos
    1101 Palabras 5 Páginas
  • Rol y perfil
    Perfil: Es aquello que define las características que el individuo debe tener para desempeñar el rol de forma idónea. Los autores conceptualizaron el perfil profesional como: “Conjunto de atributos con que se designan algunas competencias específicas que permiten a una persona
    325 Palabras 2 Páginas
  • El perfil criminal
    EL PERFIL PSICOLÓGICO CRIMINAL: EL CASO DE LA ASESINA DE ANCIANAS JORGE JIMÉNEZ SERRANO. (yordijs@hotmail.com). VII CURSO DE CRIMINOLOGÍA PSICOSOCIAL. UNIV. COMPLUTENSE MADRID ÍNDICE: 1. PERFIL CRIMINAL. DEFINICIÓN. 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL PERFIL CRIMINAL. LA PSICOLOGÍA EN EL CRIME
    11589 Palabras 47 Páginas
  • Perfil ing. civil
    PERFIL PROFESIONAL El profesional de la Ingeniería Civil en el grado de licenciatura deberá poseer los siguientes conocimientos, habilidades y destrezas y actitudes y valores: Conocimiento " Dominará las matemáticas, estadísticas, contabilidad, administración de recursos humanos, compu
    517 Palabras 3 Páginas
  • Perfil criminal
    Perfil psicológico criminal Psic. Sabas Nolasco Domínguez. Jorge Jiménez Serrano Presentado en el VII Curso de Criminología Psicosocial - Universidad Complutense de Madrid 1. PERFIL CRIMINAL. DEFINICIÓN. Siguiendo a Garrido (2006), el perfil criminológico puede definirse como una estimació
    3323 Palabras 14 Páginas
  • Etica profesional
    Etica profesional 1.Formacin profesional 2.Carcter profesional 3.Vocacin 4.Orientacin profesional 5.Costumbre El profesional en su diario vivir no solo confronta problemas con relacin a su trabajo, sino tambin en su profesin de da a da con las personas que le rodean, esto hace que muchas
    1432 Palabras 6 Páginas
  • Valores y actitudes profesionales
    Tesis Doctoral Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre 2005 Valores y actitudes profesionales Estudio de la práctica profesional enfermera en Catalunya Anna Ramió Jofre Dirigida por: Dra. Carmen Domínguez Alcó
    174090 Palabras 697 Páginas
  • Ensayos libres
    Componente de Formación Docente Módulos de Contenidos para las Áreas Curriculares de Sociedad, Educación y Comunicación Isabel Flores Arévalo (Coordinadora) Jessica O’Hara Bellina y Ernesto Olano Vargas Compilación y tratamiento pedagógico: Área de Educación: Educació Sub-área d
    115622 Palabras 463 Páginas
  • Creación de una microempresa para la elaboracion de bisuteria con esencias naturales en la poblacion de funza
    CREACIÓN DE UNA MICROEMPRESA PARA LA ELABORACION DE BISUTERIA CON ESENCIAS NATURALES EN LA POBLACION DE FUNZA 1. RESUMEN EJECUTIVO SANPAUL DISEÑOS es una microempresa dedicada a la elaboración y comercialización de accesorios con aromas, por lo tanto se dispone de una gama de diseños d
    11573 Palabras 47 Páginas
  • Maestria
    [pic] ISBN-10: 84-690-1999-6 Nº Registro: 06/81838 [pic] INTRODUCCION A LA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION HECTOR LUIS AVILA BARAY CD. CUAUHTEMOC, CHIHUAHUA, MEXICO. Para citar este libro puede utilizar el siguiente formato: Ávila Baray, H.L. (2006) Introducción a la met
    34072 Palabras 137 Páginas
  • Bases de concurso obra publica
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  • Sosiologia de la educacion
    El presente trabajo está ordenado de la siguiente manera: comienza con la parte descriptiva de la institución analizada, I.E.S. Manuel Belgrano, es decir su PEI (sección A) y continúa con las relaciones que los autores de este trabajo final encontramos con los distintos temas teóricos abordados
    2385 Palabras 10 Páginas
  • Contabilidad
    AUDITORES ASESORES CONSULTORES S.A. JERARQUIZACION DE HALLAZGOS 1. El capital social es de 30.000 acciones de valor nominal $ 1.000, pero nunca los han pagado, aunque la escritura de constitución expresa que fueron cancelados de contado. “De conformidad con la norma contenida en el art.372 de
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  • Ensayo
    Índice Introducción Objetivos del Proyecto Desarrollo de la Planificación Estratégica Misión Visión Declaración de Valores Prioridades Análisis de la situación Estudio de Mercado Definición de la Estrategia de Dirección Objetivos a tres años Plan de Mejoramiento Continuo ¿Cómo lograrl
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  • Curriculum
    Como Hacer Curriculum Como Hacer un Curriculum Vitae En las últimas décadas, los puestos y habilidades se fueron haciendo más complejos, la competitividad fue aumentando y los currículos menos extensos,  pero más densos y más elaborados. En este contexto, hacer un curriculum destinado a
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  • Administreacion estrategica
    Inteligencia Emocional Enviado por jordanherrera79 Indice 1. Introducción 2. Evolución de la historia de la inteligencia humana 3. La inteligencia Emocional en el trabajo 4. Habilidades Técnicas Cognoscitivas y Emocionales 5. Conclusión 6. Bibliografía 1. Introducción Al hablar
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  • Historia de la psicologia
    Módulo 1. Los Umbrales de la Psicología Científica 1. Las Raíces de la Psicología El estudio de la naturaleza del hombre históricamente ha encontrado dificultades ligadas a su carácter trascendental y espiritual. La nueva ciencia del Renacimiento y la introducción del concepto mente en susti
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  • Valores universitarios
    COMUNICACIÓN POBRE LA BUSQUEDA DE PODER DISATISFACCIÓN CON EL ESTILO DE LIRERATO LIDERATO DÉBIL FALTA DE APERTURA CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DESCONFIANZA ENTRE LA GENTE Indicadores del conflicto Lenguaje corporal Desacuerdo, sin importar el asunto Rete
    7756 Palabras 32 Páginas