Modelo De Carta De Prestaciones Sociales ensayos y trabajos de investigación

régimen de prestaciones sociales? Consiste en asegurar el bienestar integral individual y familiar del trabajador o trabajadora al momento en el que se termine la relación laboral. Estas serán proporcionales al tiempo de servicio del trabajador o trabajadora y se calculan en base al último salario cobrado por el trabajador o trabajadora, las cuales podrán exigirse de manera inmediata, el retraso en el pago de las prestaciones generara intereses por mora. 2-¿Cómo se calculan las prestaciones sociales...

552  Palabras | 3  Páginas

PRESTACIONES SOCIALES Que son las prestaciones sociales? Se conocen como prestaciones sociales a los dineros adicionales al salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Las prestaciones sociales están conformadas por: - Prima de servicios: Las empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar, por tardar el último día del mes de junio y los restantes quince días en...

945  Palabras | 4  Páginas

navidad, les liquidan a los trabajadores sus prestaciones acumuladas del último año (antigüedad, intereses, utilidades, vacaciones y bono vacacional) y con ello piensan que “se han quitado ese peso de encima”. En el contexto legal vigente, esta práctica resulta contraria a la ley, por varias razones, algunas de las cuales mencionamos a continuación: 1) En el tercer aparte del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, se establece que la prestación de antigüedad acreditada mensualmente, se pagará...

891  Palabras | 4  Páginas

21584397 Sec. 61 Prestaciones sociales El artículo 141 de la LOTTT dispone el derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras a percibir prestaciones sociales, que recompensen la antigüedad en el servicio y los ampare en caso de renucia, despido, igualmente dispone que las prestaciones sociales serán pagadas de forma proporcional, tiempo de servicio calculado con el último salario devengado al momento...

1105  Palabras | 5  Páginas

PRESTACIONES SOCIALES Concepto: Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Definición: Las prestaciones sociales representan la indemnización que debe cancelársele a un trabajador como compensación por sus años de servicio...

1089  Palabras | 5  Páginas

PRESTACIONES SOCIALES Se dice que adicionalmente al salario ordinario existe un conjunto de beneficios y garantías ofrecidas a favor de los trabajadores, con el fin de atender necesidades o cubrir cualquier riesgo que pueda ser causado durante el desarrollo de las actividades laborales. Las prestaciones sociales tienen su origen y causa en la relación de trabajo y constituyen una contraprestación a cargo de los empleadores. Nos referiremos únicamente a las creadas por la ley, ya que en esta...

561  Palabras | 3  Páginas

AMBIENTE DE LA APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales se definen como una compensación que obtiene el trabajador por sus años de servicio en la empresa. Son un fondo de ahorros que le pertenece al trabajador y que le sirve de respaldo o ayuda una vez que pasa a la condición de cesante o jubilado. Este beneficio es depositado en entidades bancarias, con su respectiva generación de intereses. En caso de ser trabajador activo, está en su derecho de disponer...

693  Palabras | 3  Páginas

Practica Integral de Prestaciones Sociales LA SEMANA SANTA del Sr. Jesús Tadeo Fecha de Cierre: 30/09/2013 Operaciones por Contabilizar: 1. Pago del anticipo de utilidades a los trabajadores del año 2012. Retenciones: INCES (0.5%) = 375 375 ―› 0.5% COMPLEMENTO = 75.000 FAOV (1%) = - X ―› 100% INCES (0.5%) = (375) ISLR = 3.875 X = 75000 ...

724  Palabras | 3  Páginas

Taller de cálculo de prestaciones sociales Prestaciones Sociales La antigüedad puede definirse como el tiempo total acumulado durante el cual el trabajador presta sus servicios para un patrono, por éste motivo el trabajador tiene derecho recibir cierta indemnización llamada prestaciones sociales que se debe pagar al trabajador por sus años de servicio, al término de la relación laboral. El cálculo de las prestaciones sociales se veía reflejado en el artículo 108 de la lot ley vieja y hoy en...

1647  Palabras | 7  Páginas

TALLER 1. Señale la diferencia entre: “Prestaciones Sociales y salario” y “Prestaciones Sociales e indemnizaciones”. DIFERENCIA ENTRE PRESTACIONES SOCIALES Y SALARIO PRESTACIONES SOCIALES SALARIO Se origina a partir de un contrato laboral Se origina a partir de un contrato laboral Es un pago que le corresponde hacer al empleador a favor de su trabajador ya sea en dinero, en especie o en servicios con el fin de cubrir los riesgos y necesidades que se le originen a este en cumplimiento...

1201  Palabras | 5  Páginas

Reseña Histórica La historia de las prestaciones sociales es reciente y se relaciona con la gradual concienciación de la responsabilidad social de la empresa. El origen y el crecimiento de los planes de prestación se deben a los factores siguientes: 1. Actitudes y expectativas de las personas en cuanto a las prestaciones sociales. 2. Demanda de los sindicatos. 3. Legislación laboral y de seguridad social impuesta por el gobierno. 4. Competencia entre las organizaciones en la lucha...

1397  Palabras | 6  Páginas

colectividad suele llamar prestaciones sociales. A menudo el tipo y la cantidad de las prestaciones que paga una compañía estarán gobernados por la ley, la cual por supuesto depende del país que se trate. A continuación explicaremos más ilícitamente las prestaciones sociales, como se administran y sus tipos. Objetivos: * Definir el concepto de las prestaciones sociales como remuneración indirecta. * Explicar por qué las organizaciones ofrecen prestaciones a sus trabajadores. *...

1631  Palabras | 7  Páginas

PRESTACIONES SOCIALES  Las prestaciones sociales son un beneficio exclusivo para las personas que están vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo Según el artículo 141 de la ley orgánica de trabajo, las trabajadoras y trabajadores (LOTTT) todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que le recompensen la antigüedad en el servicio y los ampare en caso de cesantía. La ley establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio...

773  Palabras | 4  Páginas

Régimen de Prestaciones Sociales Art. 141 LOTTT.- Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que le compensen la antigüedad en el servicio y los ampare en caso de cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio, calculado con el último salario devengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la relación laboral, garantizando la intangibilidad...

920  Palabras | 4  Páginas

Tema: prestaciones sociales, seguridad social y aportes parafiscales. Fecha: 15/01/2014 Prestaciones sociales Se le llama prestaciones sociales a los dineros adicionales al salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante su contrato de trabajo por sus servicios prestados. Ese reconocimiento él lo recibe por su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa. Las prestaciones sociales incluyen: sueldo prima de servicio auxilio de cesantía intereses...

1409  Palabras | 6  Páginas

Prestaciones sociales Las instituciones fundamentales de la seguridad social en México son: el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Sus beneficios están limitados a los trabajadores afiliados y sus familiares. Con la intención de proporcionar seguridad social a más de la mitad de la población que no se encuentra cubierta por estas instituciones. IMSS: El IMSS extendió su cobertura a poblaciones marginadas...

510  Palabras | 3  Páginas

TALLER DE PRESTACIONES SOCIALES 1. Catalina Rodríguez, ingresó a la empresa, el 1 de enero de 2002 vinculación contrato a término indefinido. Sueldo año 2013 ($850.000); devengó por concepto de recargo nocturno en el año 2013 ($648.250) y por dominicales y festivos ($218.780). Se pide: liquidar las prestaciones sociales hasta el 15 de octubre de 2013; retiro voluntario. 11años 9meses 15 días Sueldo: $850.000 Aux.Transp.: 70.500 Promedio variable: ...

524  Palabras | 3  Páginas

página de Herramientas [pic] | | | | |FÓRMULAS PARA LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES: | |Cesantías, Primas, horas extra e incapacidades ...

1153  Palabras | 5  Páginas

 PRESTACIONES SOCIALES Concepto. Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Calculo del porcentaje mensual de prestaciones sociales: Cesantías ½ * salario mes 0.0833 = 8.33% Intereses sobre cesantías 12% * 0.83333 =1.00% Prima legal ...

531  Palabras | 3  Páginas

Prestaciones sociales Generalmente se denominan apropiaciones o provisiones de nómina aquellos valores estimados de las prestaciones sociales de los empleados, por el período que se liquida la nómina que puede ser semanal, quincenal o mensual.  Una forma para estimar este pasivo es la de apropiar del valor total, la suma correspondiente al 22% que se forma por la siguiente relación y porcentajes:   Clase | % | Concepto | Valor | Salario total de la nóminaAuxilio de transporte | 4.884.500165...

1546  Palabras | 7  Páginas

Prestaciones sociales Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica.  PRESTACIONES  A cargo del Empleador PRESTACIONES VALOR DEFINICION CESANTIAS Articulo 249 C.S.T Provisión Mensual $57.333 Un mes de salario por cada año de servicios y proporcionalmente...

1286  Palabras | 6  Páginas

Prestaciones Sociales Concepto Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Por ende prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos...

934  Palabras | 4  Páginas

¿QUE SON LAS PRESTACIONES SOCIALES? Es un beneficio exclusivo para las personas que están vinculadas a una empresa mediante un contrato de trabajo, “ es lo que debe el patrono al trabajador en dinero, especie, servicios u otros beneficios, por ministerio de la ley, o por haberse pactado en convenciones colectivas o en pactos colectivos, o en el contrato de trabajo, o establecida en el reglamento interno del trabajo, en fallos arbitrales o en cualquier acto unilateral del patrono, para cubrir...

681  Palabras | 3  Páginas

prestaciones sociales De conformidad con la Ley Federal del Trabajo el trabajador tiene derecho a las siguientes prestaciones: 3.2 El fondo de ahorro.- El fondo de ahorro es una prestación que muchas empresas otorgan a sus trabajadores con el objeto de que estos cuenten con un ahorro fijo en base a su sueldo y apoyar la economía del trabajador. Consiste en retener un cierto porcentaje de tu sueldo quincenalmente el cual es depositado en una cuenta de inversión a plazo fijo creada por la compañía...

921  Palabras | 4  Páginas

Republica Bolivariana De Venezuela Ministerio del poder popular para la Educación U.E. Colegio Monte Carmelo 2ª año, sección D Prestaciones Sociales Maestra: Alumna: *Carolina Fariñas *Paola Robles Puerto Ordaz, Febrero 2011 Salario de los Trabajadores Este no representa el importe total de pago por los servicios prestados por el...

664  Palabras | 3  Páginas

el empleado. PRESTACIONES SOCIALES Las Prestaciones sociales se reconocen como lo que debe el patrono al trabajador en dinero, especie, servicios u otros beneficios, para cubrir los riesgos o necesidades del trabajador que se originan durante la relación de trabajo o con motivo de la misma. Se diferencia del salario en que no es retributiva de los servicios prestados y de las indemnizaciones laborales en que no reparan perjuicios causados por el patrono. Las prestaciones son un tipo de reconocimiento...

831  Palabras | 4  Páginas

...... meses, que existía entre ellos desde el ...........(día, mes y año), hasta el ...........(día, mes, año), conviniendo liquidar las prestaciones sociales a que tiene derecho el trabajador por el tiempo laborado, por la suma de ................. M/C ($...............), correspondientes a ...................(describir el periodo y las prestaciones sociales que se cancelan) El señor ....................(trabajador), mediante este documento manifiesta que recibe a satisfacción la suma indicada...

895  Palabras | 4  Páginas

¿que son prestaciones sociales? Concepto. Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Prima de servicios. Toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar, por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes...

1242  Palabras | 5  Páginas

LAS PRESTACIONES SOCIALES. Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. PRIMA DE SERVICIOS: Toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar, por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes quince...

650  Palabras | 3  Páginas

PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. Las prestaciones legales son: Prima de servicios: Equivalente a 15 días de salario por el tiempo laborado durante el semestre. Esta prestación se paga el 30 de junio y el 20 de diciembre, o a la terminación del contrato de trabajo. La base...

1003  Palabras | 5  Páginas

 PRESTACIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALES. De el salario Que el salario se le adjunta beneficios y garantías a favor de los trabajadores Se dice que se refieren sola mente a las creadas por la ley y se debe tener en cuenta que los años se cuentan como 360 días y los meses de 30 De las primas de servicio Que el Art.291 cód. sustantivo del trabajo. Esta a cargo del empleador y es obligación pagarla...

1328  Palabras | 6  Páginas

PRESTACIONES SOCIALES. * Tipos de Contrato de Trabajo. a). Contrato a Tiempo Indeterminado: Es aquel en el cual conocemos la fecha de ingreso, pero no la de retiro y cuando cualquiera de las partes decida terminar el contrato deberá dar preaviso o en su efecto pagar la indemnización del mismo. Este es el único contrato que admite Preaviso. b). Contrato a Tiempo Determinado: No podrá exceder de un año para los obreros, ni de tres años para los empleados y los obreros clasificados. En este...

656  Palabras | 3  Páginas

INSTITUTO LEARNING ENGLISH SCHOOL SESION DEL 4 DE AGOSTO DE 2012 HORARIO: 8 A.M-12 A.M TEMAS: PRESTACIONES SOCIALES, DEFINICION, RECONOCIMIENTO, PERDIDA Y LIQUIDACION DE LAS MISMAS. OBSERVACIONES: RECORDAR TRAER EL CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO. Las prestaciones sociales son pagos que el empleador debe al trabajador en dinero, especie, servicios u otros beneficios, por Ministerio de la Ley, o por haberse pactado en *convenciones colectivas o pactos colectivos, o en el contrato de trabajo, o...

1416  Palabras | 6  Páginas

PRESTACIONES SOCIALES QUE SON LAS PRESTACIONES SOCIALES * Las prestaciones sociales son un Beneficio que tienen los trabajadores tanto en dinero, especie, beneficios y servicios que el patrono debe al trabajador * Las prestaciones sociales son un derecho que poseen todas las personas que están vinculadas a una empresa a través de un contrato de trabajo, las personas que están contratadas por un contrato de servicios no tienen derecho a estos beneficios. CESANTÍAS * Con esta prestación...

1276  Palabras | 6  Páginas

Prestaciones sociales Presentado Por: Maria Alejandra Chawez Molina ID: 442265 Tutor: Juan Carlos Benítez Cardona Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto Uvd Facultad De Ciencias Empresariales Programa Administración De Empresas Bogotá D.C. 2015 LAS PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales son los pagos adicionales al salario, que constituyen beneficios para el empleado dichas prestaciones son una remuneración obligatoria por parte del empleador hacia los...

522  Palabras | 3  Páginas

Salario Artículo. 104. Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno, alimentación...

889  Palabras | 4  Páginas

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 1. AFILIACIÓN Y APORTES A SEGURIDAD SOCIAL: Serán afiliados de manera obligatoria, todas las personas que estén vinculadas mediante contrato de trabajo o servidores públicos. De igual forma todas aquellas personas que presten servicios directamente al estado, a las entidades o empresas del sector privado, trabajadores independientes o grupos de población que por sus características soioeconómicas, sean elegidos para ser beneficiarios de subsidios a través del Fondo...

1402  Palabras | 6  Páginas

1- Elija del periódico un anuncio donde ofrezcan un empleo y escriba una carta solicitando el mismo. Modelo carta solicitud de empleo   Carmen Marina Suarez C/ subida, No.10 Santo Domingo Tfno.: 809-553-2187 Empresa de veterinaria "lNVASA S.A." A la atención de la srta: Lola Perez Santo Domingo a 15 de Junio de 2010 Estimada señorita Lola: Escribo esta carta como respuesta al anuncio publicado en el periódico "El Día" con fecha 10 de junio, en el que se solicitan personas...

564  Palabras | 3  Páginas

respectivo pago. 4. JOSEFA se enferma por dos (2) días. ¿El patrono de JOSEFA le reconoce esos dos días? No se reconocen, tiene incapacidad médica, la incapacidad la paga la EPS a partir del 4° día. 5.¿JOSEFA tiene que ser afiliada a la seguridad social por su patrono(a)? Si, es obligatorio, ella está trabajando, es empleada y ese es un derecho irrenunciable para ella y una obligación del empleador. CASO 3: Equivale al 30% de la nota. El señor Carlos Alirio Santillana laboró en la empresa...

1028  Palabras | 5  Páginas

MODELOS DE CARTAS Modelo Carta Renuncia: Cuando se decide terminar una relación laboral por los motivos que sean, se recomienda redactar una carta de Renuncia en la que se expondrán los motivos por los que se renuncia a dicho trabajo, así como la fecha exacta de finalización. Se suelen establecer unos 15 días de antelación para una correcta renuncia laboral. Formato carta renuncia Ejemplo nº 1   BANCO ROMANICO XXV.   Plaza de los roedores nº 53 Dpto. RR.H.H. 28082 Madrid 7 de Abril de...

1018  Palabras | 5  Páginas

servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes. Después del primer año de servicio, o fracción superior a seis (6) meses contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de esta Ley, el patrono pagará al trabajador adicionalmente dos (2) días de salario, por cada año, por concepto de prestación de antigüedad, acumulativos hasta treinta (30) días de salario. La prestación de antigüedad, atendiendo a la voluntad del trabajador...

858  Palabras | 4  Páginas

solidariza con su dolor (Lc 7,13). El trabajo de la mujer preparando alimento está considerado por Jesús como señal del Reino (Lc 13,20-21). La viuda persistente que lucha por sus derechos es colocada como modelo de oración (Lc 18,1-8), y la viuda pobre que comparte sus pocos bienes con los demás como modelo de entrega y de don (Lc 21,1-4). En una época en que el testimonio de las mujeres no era considerado como válido, Jesús acoge a las mujeres como testigos de su muerte (Lc 23,49), sepultura (Lc 23,55-56)...

868  Palabras | 4  Páginas

empresas 6. Lic. En educación física con énfasis en recreación y deporte 7. Administración agropecuaria 8. Ciencias del deporte 9. Enfermería 10. Ingeniería ambiental 11. Ingeniería industrial 12. Lic. En educación básica con énfasis en ciencias sociales 13. Lic. En física 14. Lic. En matemáticas 15. Música 16. Zootecnia 17. Tecnología en cartografía entre otras. 1.2 Perfil ocupacional Tenemos como profesionales licenciados en Educación Física con énfasis en Recreación y Deporte egresados...

1059  Palabras | 5  Páginas

““Carta modelo” Ba-k.com [Escribir el nombre de la compañía] 01/01/2012 Colegio de Bachilleres #6 “Vicente Guerrero” Alumna: Ingrid Daniela. Profesora Ivett Zarza Hidalgo Grupo: 309 Índice Subtítulos. | Numerode pág. | ¿Qué es una carta modelo o de correspondencia? | 3 | ¿Cuál es la barra de herramienta de correspondencia? | 3 | ¿Cómo se configura un documento principal? | 3 | ¿Cómo se agrega contenido a campos en la carta modelo? | 4 | ¿Cómo se realiza la combinación?...

757  Palabras | 4  Páginas

Posteriormente se guarda y se cierra Access. II. Parte. ELABORACIÓN DE LA CARTA MODELO EN WORD. Se elabora el documento en Word que será la carta modelo a generar, puede ser un oficio, memorándum, u cualquier documento que necesite que en una misma estructura de cuerpo o texto se enviara para diferentes personas. EJEMPLO: En esta pantalla mostramos un ejemplo de una carta tipo “machote” para la carta modelo. Esta es un ejemplo de cómo queda cuando se enlaza la base de datos y se combinan...

542  Palabras | 3  Páginas

Modelos de cartas MODELO DE CARTA DE REFERENCIA modelo 29 ZAVALA, 12 DE JUNIO DE 2009. A QUIEN CORRESPONDA: Me complace indicar que conozco al SR PABLO MONTES,con documento de identidad 23884152, y doy fe de sus cualidades y excelente desempeño dentro de la empresa. El Sr. PABLO MONTES trabajó durante un período de 1 AÑO como PRACTICANTE, y su desenvolvimiento resultó satisfactorio. Una de las cualidades del Sr. PABLO MONTES son su gran disponibilidad para trabajar en equipo...

569  Palabras | 3  Páginas

MODELO DE CARTA COMERCIAL Un modelo de carta comercial se basa en la comunicación escrita en la que se transmiten ideas entre la propia empresa y las partes adyacentes como los clientes, proveedores, bancos...etc. La finalidad de dicha carta comercial puede discurrir en tantas vías como propósitos tenga una empresa, desde modelos de carta comercial solicitando un crédito, pasando por un modelo de carta comercial de presentación para una candidatura de empleo, o incluso un modelo de carta comercial...

825  Palabras | 4  Páginas

modelos de cartas de solicitud y de agradecimiento a los donantes Existe un sin número de cartas diferentes tanto para agradecer a los donantes actuales como para solicitar fondos o servicios de donantes potenciales. Este documento contiene modelos que pueden ser utilizados en varias situaciones, desde presentar la organización hasta agradecer a un donante por un regalo. Cada carta debe ser adaptada de acuerdo a las características específicas de cada organización. Carta de presentación ...

1220  Palabras | 5  Páginas

1. Que es una carta modelo o documento propietario? Una carta modelo es un formato de un escrito el cual deja espacios que han de ser llenados.... piensa en una carta que se le va a enviar a muchas personas, entonces la carta modelo es un documento que incluye un texto en común para todas estas personas pero que deja huecos para su posterior llenado personalizándolo a la persona a quien va dirigida, es una forma de ahorrar tiempo al querer enviar un mismo documento a muchas personas. 2. Para...

545  Palabras | 3  Páginas

CARTA: Es un documento o medio escrito que sirve para establecer comunicación entre dos o más personas para tratar asuntos de carácter laboral, familiar, de amistad, etc. CARACTERISTICAS DE LA CARTA Posee una actitud cortés y amable. Busca impresionar positivamente al destinatario. Busca una reacción favorable a los intereses del remitente. Hay un receptor y un emisor. PARTES DE UNA CARTA. Es muy importante respetar las Partes de una Carta, principalmente cuando...

1109  Palabras | 5  Páginas

Ibagué, 21 de Enero del 2013 Señores: FONDO NACIONAL DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MAGISTERIO REGIONAL TOLIMA GOBERNACIÓN 8° PISO FIDUCIARIA LA PREVISORA S.A Calle 72 N° 10-03 Bogotá D.C Asunto: Petición De Reconocimiento Y Pago De Las Cesantías Parciales, Solicitud Radicada El 21 De Agosto Del 2012. EVELIO CUELLAR OVIEDO Mayor de edad portador de la cedula de ciudadanía N° 2.284.051 de Chaparral, recurro a este despacho en ejercicio del derecho fundamental de petición...

601  Palabras | 3  Páginas

Pueblo Libre, 14 de Enero de 2011 Señorita: Elizabeth Medrano Asistenta Social AUSA S.A. Presente.- Estimada Señorita Cueva: Permítanos presentarle a La Clínica ODONTOCORP, el Sistema de Odontología Corporativa más completo del país, donde un calificado staff de profesionales con modernos equipos dentales y materiales de primera calidad estarán a su disposición para atenderlos en ambientes adecuados y con un trato especial. Brindamos atención Odontológica en todas las especialidades...

512  Palabras | 3  Páginas

muestra los problemas sociales de Socartes, romántica otras, esta novela es una de las obras más conocidas de Benito Pérez Galdós (1843-1920). Su lectura siempre ha despertado un gran interés entre los jóvenes y, sin duda, es un buen modo de aproximarse al mundo galdosiano. Sinopsis Las desventuras del joven Werther se presenta como una colección de cartas escritas por Werther, un joven artista de temperamento sensible y apasionado, y dirigidas a su amigo Wilhelm. En estas cartas, Werther revela datos...

810  Palabras | 4  Páginas

266 Arlys Utrera Derecho Laboral Puerto Ordaz, Julio 2015 Articulo 141 RÉGIMEN DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones es la indemnización que debe cancelársela a un trabajador como compensación por sus años de servicios, al terminar la relación laboral. En este artículo encontramos los rasgos distintivos  del actual y vigente régimen de prestaciones sociales, a saber: 1. Se trata de un beneficio laboral (derecho) asociado totalmente al salario, por tanto, comparte casi...

1333  Palabras | 6  Páginas

MODELO DE CARTA COMPROMISO Como consecuencia de las mayores responsabilidades, derivadas fundamentalmente de la aplicación de un régimen penal-tributario severo, los profesionales han mostrado -desde hace tiempo- una gran preocupación por tratar de fijar límites más precisos a su actuación como auditores: en tal sentido se han tratado de revitalizar y/o adecuar figuras tradicionales, buscando que las mismas asuman -además de sus funciones típicas- una suerte de misión docente (tal es el caso del...

1010  Palabras | 5  Páginas

 Anticipo de Prestaciones Sociales de Antiguedad Anticipo de Prestaciones Sociales de Antiguedad Recaudos generales a consignar, ordenados debidamente en una carpeta amarilla plenamente identificada. 1.- Exposición de motivos, debidamente firmada indicando DIRECCIÓN, TELÉFONO de ubicación 2.-Fotocopia a COLOR de la Cédula de Identidad legible y ampliada 3.- Dos últimos recibos de pago impreso de la página web www.me.gob.ve debidamente sellado y firmado por el plantel o dependencia donde...

781  Palabras | 4  Páginas

MODELO DE CARTA DE RENUNCIA _________, _____ a ______ de _______ del 2004. C._______________ REPRESENTANTE LEGAL DE: _______________________ PRESENTE: Por escrito presento a Ustedes Y CON FUNDAMENTO EN LO ESTABLECIDO POR EL ART. 53 FRACCIÓN I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DOY POR TERMINADA LA RELACIÓN OBRERO- PATRONAL QUE NOS UNÍA Y EN LA CUAL PRESTABA MIS SERVICIOS en esta compañía, CON DOMICILIO DE LA FUENTE DE TRABAJO, EN LA CALLE _________________DEL FRACC. ________________________ EN...

566  Palabras | 3  Páginas

Etorri Benvinguts Benvidos Buscar en SEPE... CIUDADANÍA 901 119 999 EMPRESAS 901 010 121 SEPE Prestaciones - Empleo y formación Estadísticas OBSERVATORIO Colectivos Trámites en línea SEDE ELECTRÓNICA Contacta Oficinas Estás en > Inicio > Prestaciones > Información > Ayudas para colectivos concretos > ¿Es usted mayor de 52? Prestaciones Trámites Si eres mayor de 55 años Empresa Información ¿Quieres cobrar el paro y necesitas información? ...

1286  Palabras | 6  Páginas

informarle que su solicitud de crédito fue aprobada su línea de crédito actual es de $$50.000.00 además le informamos que en las compras realizadas el primer día contara con descuento de 15 & la posibilidad de pagar hasta en 18 meses. Adjunta en esta carta se encuentra su tarjeta platinum, & una cuponera que le permitirá acceder a fabulosos & exclusivos descuentos, especiales para clientes distinguidos. Sin mas por el momento me despido & quedo a sus ordenes. ATTE. Armando Piña Hernandez Gerente...

1136  Palabras | 5  Páginas

Cañete, 05 de Octubre de 2011 Carta Nº 004 - 2011 - CEMC SEÑOR: INGº. JOSE LUIS CAYCHO UGARTE Coordinador de Obras de las Provincias de Cañete y Yauyos Presente.- ASUNTO: Valorización Nº 01 - mes setiembre 2011. REFERENCIA: Obra “Reconstrucción de Servicios Higiénicos, Cerco Perimétrico, Losa Deportiva y Veredas en la I.E. Nº 20929 del Centro Poblado Menor Augusto B. Leguía-Nuevo Imperial-Cañete-Lima”. Mediante el presente hago de conocimiento la recepción de la...

1117  Palabras | 5  Páginas