• enfermeria general
    Un examen psicometrico o exámenes psicómetros, son utilizados por empresas o en la psicología, estos permite arribar datos objetivos una vez realizado la prueba. En el área laboral o trabajo, estos datos se obtienen atraves de uno o varios exámenes, y con estos poder obtener un pronostico del comportamiento...
    1375 Palabras 6 Páginas
  • ingeniero
    Prueba Terman-Merril (rapidez y destreza) (RESPUESTAS) – Prueba Cleaver y El gordon, formato de preguntas. A través de el Test de Cleaver que es una prueba psicométrica con la cual se puede encontrar las características de la persona para el puesto idóneo, así como el empuje, influencia, estabilidad...
    871 Palabras 4 Páginas
  • docs
    Exámenes Psicométricos: 10 tips para resolverlos Cuando tu perfil cubre los criterios mínimos requeridos en cuanto a experiencia y competencias para ocupar un puesto, tienes muchas posibilidades de ser llamado para una entrevista. Durante la entrevista, el empleador tendrá oportunidad de conversar...
    4098 Palabras 17 Páginas
  • Test Psicometricos Laborales (Sobrevivir A Ellos)
    Hoy en dia sabemos que el 95% de empresas aplican test psicometricos, llamese Cleaver, Gordon, Beta, Zavic, Machover, Terman en fin demasiados, lo que muchos no sabemos es la importancia que tiene contestar un Test psicometrico de manera correcta ya que las empresas buscan ciertos perfiles, dentro de...
    1206 Palabras 5 Páginas
  • examenes psicometricos
    Examen o test psicométrico Los test psicométricos son una herramienta que permite a las empresas hacer una aproximación a las habilidades cognitivas y comportamiento de un empleado potencial, y así, valorar si es afín a la empresa. Es una herramienta que se aplica para medir ciertos aspectos y características...
    1481 Palabras 6 Páginas
  • Topicos De La Entrevsita
    Clase. 4 de Septiembre del 2012 Introducción a la Evaluación Psicológica. ¿Para que sirve? Para conocer actitudes, conocimientos y habilidades. Terma: Para medir inteligencia Kliver: Para medir aptitudes. -La evaluación psicológica empieza en 1890. - J. Mck. Catell es el pre¿imer psicólogo que...
    1284 Palabras 6 Páginas
  • proyeto
    INTRODUCCIÓN El presente trabajo consiste en un informe de residencias profesionales, para identificar la viabilidad de implementar una prueba psicométrica en el SNE (Servicio Nacional del Empleo; unidad regional Cuautla) y poder desarrollar un segundo filtro que permita conocer más acerca de los solicitantes...
    12802 Palabras 52 Páginas
  • PRUEBAS PSICOMETRICAS
    Las 7 pruebas psicométricas para la selección de personal   La Psicometría se ocupa de los problemas de medición en Psicología, utilizando la Estadística como pilar básico para la elaboración de teorías y para el desarrollo de métodos y técnicas específicas de medición. Usualmente, suelen diferenciarse...
    1936 Palabras 8 Páginas
  • examenes psicometricos
    INDICE: Antecedentes historicos Introducción Exámenes psicométricos Conclusión Biografía ANTECEDENTES HISTORICOS  Francis Galton Fue el principal responsable de linicio del movimiento psicométrico. Un factor común en las numerosas y variadas actividades de investigación...
    1153 Palabras 5 Páginas
  • Psicomentricos
    Prueba Psicometrica 1.- A 2 por 5 centavos, ¿ Cuántos lápices pueden comprarse con 50 centavos ? R= 20 2.- ¿ Cuántas horas tardará un automóvil en recorrer 660 kilómetros a la velocidad de 60 kilómetros por hora ? R= 11 horas 3.- Si un hombre gana $20.00 diarios y gasta $14.00 ¿ Cuántos días...
    1903 Palabras 8 Páginas
  • mercadotecnia
    personal de trabajo 4 pruebas psicométricas las cuales son: 1. Prueba psicométrica de inteligencia 2. Prueba psicométrica de comportamiento 3. Prueba psicométrica de personalidad 4. Prueba psicométrica de conocimientos El psicólogo que aplica los exámenes psicométricos tiene el propósito de conocer...
    1754 Palabras 8 Páginas
  • Bachiller
    Concepto de Arco Reflejo en la Psicología” en el cual señala la gran diferencia entre estimulo-respuesta y sensación-idea, ya que a estas se le veían como un todo y no se tomaba en cuenta que las respuestas y las ideas ocurren en contexto funcional. Se debe ver al comportamiento y la conciencia en conjunto...
    7348 Palabras 30 Páginas
  • Psicometria en Medicion
    psicofísicas y psicológicas. A su vez, la teoría de los test se divide en dos ramas: la teoría clásica de los tests y la más reciente teoría de respuesta al ítem. Los conceptos clave de la teoría clásica de los tests son: «confiabilidad» (o «fiabilidad») y validez. Un test es «válido» si mide realmente...
    1553 Palabras 7 Páginas
  • Psicometrico
    TIPOS DE PRUEBAS PSICOMETRICAS Las pruebas psicométricas miden de forma objetiva y estandarizada el comportamiento humano, son instrumentos o herramientas psicológicas que poseen un valor de diagnóstico y predicción. Someten al candidato a un examen o prueba bajo condiciones normativas, verificando...
    672 Palabras 3 Páginas
  • Las Pruebas Psicométricas
    Las pruebas psicométricas o psicológicas, ayuda a darle al entrevistador una idea más clara del candidato, en algunos casos, no son determinantes a la hora de elegir, pero en conjunto con otros datos que el entrevistador obtiene, crean un perfil psicológico del aspirante y de acuerdo a la necesidad...
    535 Palabras 3 Páginas
  • excel
    Pruebas Psicométricas Las pruebas psicométricas tienen diversas utilidades en el ámbito laboral, tal es el caso del reclutamiento y selección donde estas nos permiten elegir a los candidatos más adecuado a un perfil de puesto o identificar niveles y necesidades de conocimiento, habilidades, actitudes...
    1348 Palabras 6 Páginas
  • Tarea
    8. Gesticulación 3. Confiabilidad 4. Estandarización 5. Consistencia en la respuesta 6. Mediación Comentarios En lo personal al ver de nuevo una introducción en las pruebas psicométricas ayuda a cerrar huecos que antes no cubrí, la película en lo personal me pareció buen ejemplo...
    5047 Palabras 21 Páginas
  • Pruebas Psicologicas
    aparatología, como balanzas, etc. Alfred Binet (1857-1911): interés en los factores psíquicos superiores (atención-percepción). Consideración del examen psicológico como independiente y complementario a exploraciones médicas y pedagógicas. Psicología educacional. Primer test de medida de la inteligencia...
    11257 Palabras 46 Páginas
  • Pruebas psicométricas exámenes médicos
    Tabla de contenido Título Página Portada Tabla de contenido 1 Introducción 2 Desarrollo 3 Pruebas psicométricas 3 Exámenes médicos 14 Conclusión 15 Bibliografía 16 Introducción Las empresas de hoy en día buscan sentirse totalmente seguros con respecto a sus funcionarios antes de dar...
    3328 Palabras 14 Páginas
  • boot
    hace fácil pasar todo el día con vestimenta que no les conforta, lo que incluso puede llegar a influir en su desempeño. Las Pruebas Psicométricas Las pruebas psicométricas o psicológicas, ayuda a darle al entrevistador una idea más clara del candidato, en algunos casos, no son determinantes a la hora...
    1100 Palabras 5 Páginas