• matematicas
    este portal? ¿Qué es el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF)? ¿Qué es el Fondo de Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB)? ¿Qué es el Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos (FAETA)? ¿Cuáles son las obligaciones de la SEP y las entidades federativas...
    1162 Palabras 5 Páginas
  • Licencias
    Distrito Judicial; 2.3.1.- REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL PODER JUDICIAL, RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 010-2004-CE-PJ. DE LOS PERMISOS: Según el artículo 21° del Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial: Articulo: 21°.- Los permisos deberán constar por escrito en la respectiva Boleta...
    1363 Palabras 6 Páginas
  • Admon
    .- en el calculo del índice de rotación de personal para efectos de la planeación de RH, se utiliza la ecuación A + D x 100 2 Índice de rotación de personal = --------------------- PE Donde:A= admisiones del personal durante el periodo considerado (entradas)D= desvinculación de personal (por iniciativa...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • Formatos De Control Para Manejo De Recursos Humanos
    PR-04 SOLICITUD DE PERMISO |NOMBRE | | |SUCURSAL | |TURNO | ...
    360 Palabras 2 Páginas
  • Ausentismo Laboral
    Sucre” Extensión-Barquisimeto AUSENTISMO LABORAL INTEGRANTES: Garcia Diviana Mendez Desire AUSENTISMO LABORAL    Es el termino empleado para referirse a las faltas o inasistencias...
    3573 Palabras 15 Páginas
  • Controld De Permisos Y Vacaciones
    INFORME DE REQUERIMIENTOS CONTROL DEL PROCESO DE PERMISOS Y VACACIONES Santiago, 20 de mayo de 2011 ÍNDICE INTRODUCCIÓN La Ingeniería de Requerimientos es una condición o necesidad de un usuario para resolver un problema o alcanzar un objetivo, según la definición de IEEE (Institute...
    2520 Palabras 11 Páginas
  • Preparacion Y Tecnicas Forestales
    AGROINDUSTRIAL FUNDACION UNIVERSITARIA AGRARIA DE COLOMBIA INTRODUCCION. en este informe se estableseran unos puntos primordiales establecidos para discusión en materia. Pero empesaremos hablando del ICA ( instituto agropecuario de colomiba), quien es una entidad Pública del Orden Nacional con personería...
    5360 Palabras 22 Páginas
  • anteproyecto
    Para optar al Título Técnico Nivel Superior Xxxxxxxxxxxxxx Autor: Profesor: 1. Introducción: 1.1 Antecedentes generales 1.2 Planteamiento del problema En el Hospital de Contulmo existen funcionarios contratados a honorarios para los cuales...
    720 Palabras 3 Páginas
  • tareas
    con su carta de la semana pasada pidiendo autorización para ausentarse, durante dos semanas y luego haber consultado con la instancia respectiva¨. Claridad: ¨He recibido su carta de la semana pasada, en la cual pide autorización para ausentarse, durante dos semanas y,luego,de haber consultado con...
    1619 Palabras 7 Páginas
  • 1. Normas Para Realizar El Proceso De Nómina
    1. NORMAS PARA REALIZAR EL PROCESO DE NÓMINA Para llevar a cabo el Proceso de Nómina de SISPROUC 2013, S.A., han de seguirse los lineamientos y las normas planteadas en el presente procedimiento: 1.1. El proceso de elaboración de nóminas se ejecuta con frecuencia semanal para el cálculo...
    2604 Palabras 11 Páginas
  • incidencia de personal
    momentos del tiempo o con unos trabajadores en concretos y no con todos, y que afectan a la forma de retribuir a los trabajadores afectados. Definición de incidencias de personal Son los movimientos o registros que afectan el pago de las remuneraciones de un trabajador como: altas, bajas, cambio de...
    320 Palabras 2 Páginas
  • Manual De Poliicas
    ------------------------------5 Política para el ingreso y salida de labores -------------------------------------------------7 Política de pago de horas extraordinarias---------------------------------------------------8 Política para ausentarse o presentarse después del horario --------------------------9 ...
    2164 Palabras 9 Páginas
  • Manual de procedimientos de Recursos Humanos
    de personal para la Bolsa de trabajo deberá realizarse a través de una entrevista con el interesado y del análisis del Currículum vitae. Frecuencia: Periódica. Normas La Oficina de Administración de Personal deberá solicitarle al interesado para su inclusión en la Bolsa de trabajo, el formato de...
    1562 Palabras 7 Páginas
  • Normas de la empresa
    NORMAS EN EL ÁREA DE TRABAJO Dirigido a todos los trabajadores y trabajadores de INVERSIONES DALES C.A Todo el personal de la empresa debe guardar una adecuada disciplina en el cumplimiento de sus tareas, manteniendo un trato respetuoso con sus compañeros de labor, clientes y demás personas vinculadas...
    362 Palabras 2 Páginas
  • MOVIMIENTOS DE PERSONAL HOTELEROS
    POLITICA PARA MOVIMIENTO DE PERSONAL El Movimiento de personal es un formato muy útil en el proceso administrativo de Recursos Humanos, el uso adecuado de este, permite tener un control más claro y detallado de todos los movimientos del personal dentro de una organización. La naturaleza de este formato...
    2295 Palabras 10 Páginas
  • Ausentismo
    AUSENTISMO El ausentismo del personal en relación de dependencia es causante de serios Inconveniente a cualquier organización, ya que entorpece los procesos productivos, genera demoras y contratiempos, ocasiona mayores costos, atenta contra la estructura de equipos de trabajo, etc. Sumado a estos...
    1399 Palabras 6 Páginas
  • Procedimiento de concesion de licencias, permisos y vcacaciones
    Licencias, Permisos y Vacaciones del Colegio San Gabriel, su conocimiento y cumplimiento es de importancia para todo el personal. El objetivo del Colegio San Gabriel, es reglamentar el procedimiento de licencias, permisos y Vacaciones del personal. 2. ALCANCE Esta política es aplicable para todos...
    1912 Palabras 8 Páginas
  • Minuta de compra venta acciones y derechos inmueble
    Lima, MINISTERIO DE DEFENSA Fuerza Aérea del Perú COMANDANCIA GENERAL ______________ 30 de noviembre del 2009 "PERSONAL CIVIL" LICENCIAS Y PERMISOS Esta Ordenanza reemplaza a la Ordenanza FAP 40-1 del 13 de febrero del 2004. Párrafo OBJETO ........................................................
    5675 Palabras 23 Páginas
  • bfxd
    colaboradores 2.2.5 Los Factores Que Intervienen En El Proceso De Registro Y Control Del Personal 2.2.6 Los Permisos Y Licencias Laborales 2.2.6.1 Definición de Permisos 2.2.6.2 Tipos de Permisos 2.2.6.3 Definición de Licencias 2.2.6.4 Tipos de Licencias CAPITULO III III. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ...
    7983 Palabras 32 Páginas
  • Proyecto Imss
    15 1.2. EL AUSENTISMO EN LAS EMPRESAS 27 1.3. ASPECTOS RELACIONADOS CON LA DEFINICION Y CLASIFICACION DEL AUSENTISMO 30 1.4. DEFINICION DEL AUSENTISMO 32 1.5....
    16050 Palabras 65 Páginas