• Riesgos de trabajo
    desamparo, estas normas jurídicas las podemos encontrar en la CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY DEL SEGURO SOCIAL , ASÍ COMO EL CODIGO CIVIL DEL D.F. Y EL CODIGO CIVIL FEDERAL. ANTECEDENTES La ley de 1931 utilizaba la expresión riesgos profesionales...
    4274 Palabras 18 Páginas
  • Pry varios san pedro
    Proyecto de capacitación Coop. El Boyero Ltda. Informática Cooperativismo Higiene y Seguridad Agro-producción Índice 1-Introducción 3 2-Objetivos 4 2.1-General 4 2.2-Especifico 4 3-Antecedentes y fundamentos 4 4-Estrategias de ejecución 5 ...
    1462 Palabras 6 Páginas
  • Motivaciòn
    * Las teorías de motivación interna asumen que las personas están fundamentalmente motivadas internamente: las características intrínsecas del trabajo las motivan, por sí mismas, a trabajar duro y hacer un trabajo de calidad. * Jerarquía de las necesidades de Maslow: Abraham Maslow contempla la...
    967 Palabras 4 Páginas
  • Tarea
    | |La materia proveerá al alumno las herramientas que le permitan diseñar un programa de seguridad e higiene, para disminuir los riesgos y/o accidentes laborales, promoviendo clima organizacional que | |favorezca la mejora continua y calidad de...
    1480 Palabras 6 Páginas
  • Temas
    especialmente en sociología y también de antropología social. La escuela propone una serie de teorías concretas con continuidad basadas en distintas disciplinas: la teoría hipodérmica, la teoría de los efectos limitados, la teoría matemática de la comunicación y otros enfoques más particulares. Son esquemas de acción...
    5900 Palabras 24 Páginas
  • Herzberg
    reconocido por su teoría del enriquecimiento laboral y la teoría de la Motivación e Higiene. La publicación en 1968 de su obra "One More Time, How Do You Motivate Employees?" (Una vez más, ¿Cómo motiva usted a sus trabajadores?)). Teoría de los dos factores Herzberg: propuso la Teoría de Motivación...
    736 Palabras 3 Páginas
  • Teoría de Maslow
    Teoria de Maslow El psicólogo Abraham Maslow, desarrollo dentro su la Teoría de la Motivación, una jerarquía de las necesidades que los hombres buscan satisfacer. Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades...
    2981 Palabras 12 Páginas
  • Manual de organizaciones y procedimientos
    ………..3 Capítulo I Teoría de las necesidades……………………………...…4 Capítulo II Teoría X Y (Douglas McGregor)………………….....….7 Teoría X………..……………………...………………………………7 Teoría Y….…………….……………..……….………………..……..8 Capítulo III Teoría de Motivación e Higiene...……………………...8 Capítulo IV Teoría de las tres Necesidades………...
    2988 Palabras 12 Páginas
  • Desarrollo
    TEORIA DE LAS NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW | En 1943 Maslow formuló su concepto de jerarquía de necesidades que influyen en el comportamiento humano. Maslow concibió esa jerarquía por el hecho de que el hombre es una criatura que demuestra sus necesidades en el transcurso de la vida. En medida...
    2851 Palabras 12 Páginas
  • programa de seguridad
    LICENCIATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Programa de estudio correspondiente a la materia SEGURIDAD I Ciclo Lectivo: 2011 Curso: 1er Año. Carga horaria semanal: Teoría y práctica cuatro horas cátedra Objetivos Inducir a la concientización, partiendo de la importancia y responsabilidad...
    1390 Palabras 6 Páginas
  • Teoria de los dos factores
    PROBLEMA……………...………….…….......4 CONCEPTOS BASICOS…………………………………….….….....….4 ANTESCEDENTES……………………………………………...………..6 OBJETIVOS DE FACTORES DE HIGIENE……………………………8 OBJETIVOS DE FACTORES DE MOTIVACION……………………...8 DESARROLLO…………………………………………….……...……....9 CONCLUSIONES…………………………….………….…..………....
    2793 Palabras 12 Páginas
  • Piramide Maslow
    Maslow Este modelo de gestión motivacional surgió a mediados del siglo XX, como una nueva teoría basada en la idea de que los seres humanos trabajan con mas eficacia cuando sus necesidades están satisfechas. La teoría de Maslow sugería un repertorio completo de medios por los que los trabajadores podrían...
    3360 Palabras 14 Páginas
  • Teorias De La Compensacion
    Teorías de motivación y compensación En los mercados competitivos de la época actual, los gerentes y encargados de formular políticas, necesitan doctrinas eficaces para mantener a sus empleados motivados con el fin de maximizar la producción. Incentivar a los trabajadores es un tema complejo y...
    1726 Palabras 7 Páginas
  • Teorias De La Motivacion
    5 - TEORIAS DE MOTIVACION Conocidos y/o repasados los elementos anteriormente vistos plantearemos algunas teorías relacionadas con el tema en cuestión. Realmente estas teorías son relativamente nuevas ya que no es hasta la segunda mitad del siglo XX que se profundiza verdaderamente en este aspecto...
    2128 Palabras 9 Páginas
  • enfermedades psicosomáticas
    lado tenemos a la denominada Teoría X, la cual sostiene que las persona prefieren evitar el trabajo, en lo que sea posible, prefiriendo ser dirigidas y no tener responsabilidades, dando una importancia secundaria al trabajo; y por el otro a una segunda serie denominada Teoría Y, siendo ésta más optimista...
    1688 Palabras 7 Páginas
  • Teoria De Las Necesidades
    .   TEORÍAS DE MOTIVACIÓN   Conocidos y/o repasados los elementos anteriormente vistos plantearemos algunas teorías relacionadas con el tema en cuestión.   Realmente estas teorías son relativamente nuevas ya que no es hasta la segunda mitad del siglo XX que se profundiza verdaderamente...
    1425 Palabras 6 Páginas
  • La Motivacion
    diversas teorías sobre cómo se origina la motivación y su efecto en la conducta. Todas aportan, desde diferentes perspectivas, conceptos clarificadores que explican cómo se origina (para obtener éxito, culminar una expectativa, satisfacer un deseo). Para comprender mejor la motivación humana, la teoría que...
    2973 Palabras 12 Páginas
  • Jerarquía De Maslo
    ya que tienen que ver con las necesidades de mantenerse vivo (comida, aire, reposo, abrigo, etc.) b. Necesidades de seguridad: Vinculadas con las necesidades de sentirse seguro (protección contra el peligro o privación) c. Necesidades sociales: Necesidades de relaciones humanas con armonía (amistad...
    1340 Palabras 6 Páginas
  • MOTIVACION
    DEFINICION DE LA MOTIVACION En los seres humanos, la motivación engloba tanto los impulsos conscientes como los inconscientes. Las teorías de la motivación, en sicología, establecen un nivel de motivación primario, que se refiere a la satisfacción de las necesidades elementales, como respirar, comer...
    2139 Palabras 9 Páginas
  • Motivacion y liderazgo
    LA MOTIVACIÓN Teorías Antiguas y Teorías Contemporáneas MARZO, 2014 ESQUEMA INTRODUCCIÓN 1. TEORIAS DE LA MOTIVACION . Teorías Antiguas Teoria de la Jerarquia de las necesidades Teorias X y Y Teoria del factor dual (Higiene y Motivación) ...
    2160 Palabras 9 Páginas