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  • Auditoria de recursos humanos
    4.1. DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE LA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Los recursos humanos son considerados por las actuales teorías de organización de la empresa como uno de los activos de los que dispone como lo más valiosos. La auditoria de recursos humanos o bien de personal , esta es un c
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  • Ambientes de aprendizaje
    Titulo: Ambientes de aprendizaje Evidencia Número: 1 Aula: Cira Salas Martínez Fecha: 18 de Julio de 2009 A) Aspecto Teórico Es el entorno donde los maestros emplean los métodos de trabajo ya creados con anticipación para facilitarle al estudiante la comprensión, aprendizaje apropiac
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    Los envases y embalajes como fuente de ventajas competitivas packaging as source of competitive advantages El envase y el embalaje: esos grandes desconocidos El marcado entorno competitivo en el que desarrollan sus actividades las empresas hace que éstas deban plantear actuaciones para mejorar s
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    |PROGRAMACIÓN ANUAL DE LA ACCIÓN TUTORIAL |Curso: 2006/2007 | |TUTOR: |CURSO:
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