Bimbo

Teories d'Organització. HISTORIA DE BIMBO. Bimbo S.A. té els seus orígens a Mèxic on va començar les seves activitats el Desembre de 1945. La iniciativa de la seva creació es deu a uns empresaris mexicans d'ascendència catalana que van veure el pa de motlle com el producte bàsic per satisfer les necessitats de la societat mitja mexicana, l'entorn, segons el ritme de canvi, condiciona a aquestaempresa per enfrontar−se als diferents tipus de demanda, un dels trets principals de la Teoria de la contingència. Aquests empresaris van tenir dos enfocs principals: Al producte, fabricant el pa d'una excel·lent qualitat, amb els millors ingredients i total garantia d'higiene, arribant aquest pa al consumidor dins d'un envàs protector. Al servei, assegurant al consumidor la frescor i la regularitatde subministrament. Podem veure que l'entorn, segons el ritme de canvi i la incertesa Aquestes característiques van constituir la clau d'èxit i l'expansió de la companyia. El 4 de març de 1964 es va crear Bimbo a Espanya, amb idèntics símbols i filosofia i desde llavors, les dues companyies, mexicana i espanyola, segueixen camins paral·lels però independents. Concretament a Espanya, es vacomençar a produir el pa a Granollers i es subministrava a la ciutat de Barcelona i voltants. Al 1966 van introduir als productes la pastisseria que anys més tard es convertiria en un dels productes més importants per l'empresa. En els anys següents Bimbo va incorporar noves fàbriques a Madrid, Palma de Mallorca i a Cantabria. Però la forta expansió va ser al 1971 amb la internacionalització, associant−seamb la companyia panificadora nord−americana Campbell Taggart, Inc. per aconseguir recolzament financer i tecnològic, però mantenint el control de gestió en mans espanyoles i sense deixar els signes d'identitat de qualitat i frescor. VALORS I PRINCIPIS DE BIMBO • Valors ♦ La filosofia de BIMBO la podem resumir en 4 punts: ◊ Qualitat ◊ Innovació ◊ Servei ◊ Frescura • Per complir aquests Valors,l'empresa BIMBO pretén en tot moment ser una empresa moderna i innovadora, amb un equip professional altament qualificat. Una empresa que fabrica productes de la major qualitat i els fa arribar al consumidor final amb la màxima frescura possible, garantitzant el servei al punt de venta a través d'una àmplia xarxa de distribució. • Principis

1

♦ La missió: Facilitar en tot moment unalimentació d'alta qualitat que contribueixi a viure millor. ♦ La finalitat: Ser el proveïdor preferit dels nostres clients i consumidors i ser una companyia líder admirada per tots. ♦ Els Valors: Qualitat, servei, seguretat, Innovació i integritat ens els negocis. • Gent Innovadora ♦ BIMBO i totes les seves marques i empreses han realitzat sempre una aposta clara per la Innovació i qualitat dels seusproductes. Un important equip de professionals altament qualificats treballa permanentment en els Centres d'investigació i Desenvolupament (R+D). Allà milloren constantment la qualitat dels seus productes i desenvolupen altres de nous que s'adaptin a les necessitats canviants dels consumidors. És una empresa on influeix molt l'entorn i sempre estan preparats pels possibles canvis, és a dir, realitzen lafunció de manteniment de l'estructura de treball, característica de la Teoria de Sistemes, i podem veure altres subsistemes integrats dins la teoria, definits per Parsons, Katz i Kahn com el subsistema institucional, subsistema directiu, subsistema de recolzament a la producció i sobretot el subsistema adaptatiu. ♦ Podem dir, que l`èxit d'aquesta companyia resideix en el seu equip humà , en totesles persones que amb el seu esforç e interès fan possible que BIMBO sigui líder del seu sector en vendes i el més important, líder en confiança. ♦ La gent BIMBO es imprescindible per tots els nostres clients i consumidors rebin la millor qualitat i el màxim servei. LA MISSIÓ DE BIMBO • Nostre Missió com a companyia es facilitar en tot moment una alimentació d'alta qualitat que contribueixi a...