Constitucion mexicana

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Dentro de la constitución mexicana en el titulo sexto, se contempla el trabajo y la previsión social, el artículo 123.- especifica que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil;al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo conforme a la ley, es así como nace en nuestro país el sector gubernamental y empresarial. Contempla la mismaconstitución que el congreso de la unión deberá expedir leyes sobre el trabajo las cuales regirán las relaciones de trabajo entre empleados y patronees a través de un contrato de trabajo donde seespecifican:
• Salarios mínimos y profesionales.
• Días de trabajo.
• Jornadas de trabajo y duración.
• Condiciones de trabajo, higiene, seguridad y reglamentos.
• Comisiones de trabajadores.
•Reparto de utilidades en Soc. mercantiles.
• Otorgamiento de prestaciones sociales.
• Capacitación.
• Días de descanso.
• Descuentos, etc.
Derivado de todo lo anterior la constitución se fortalece através del congreso de la unión con la creación de la ley federal del trabajo, la ley del seguro social, la ley del impuesto sobre la renta, la ley del instituto del fondo naciones de la vivienda paralos trabajadores, la ley de los sistemas de ahorro para el retiro, para garantizar el derecho al trabajo digno y útil de los ciudadanos buscando el equilibrio y la justicia social en las relacionesentre trabajadores y patrones.
Es así como las organizaciones sociales empresariales y gubernamentales aplican la legislación de seguridad social dentro de sus estructuras de trabajo denominadasgerencia, departamento u oficina de recursos humanos, donde a través de la elaboración de un documento llamado, nomina, se retribuye y especifican las prestaciones contratadas.
La legislación de seguridadsocial se refiere al bienestar individual social, como medida de apoyo y protección ala organización internacional del trabajo.
Los organismos fundamentales de seguridad social en nuestro país son...
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