Contrato De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
En LA ciudad de Guatemala a los dos días del mes de marzo del años dos mil diez, en las instalaciones del colegio “El Secretor más grande de Mundo”, ubicado en la DIRECCIÓN GEOGRAFICA: 10 AVE. 9-32 “Colonia Villas Club el Dorado” zona 8 Mixco, Villas Club el Dorado, DE Ciudad San Cristóbal, se celebra contrato individual con el (la) señor (a) (Srita.): CarlosAdolfo Martínez Marroquín, quien de aquí en adelante, se denominará el l(la) trabajador (a), para el efecto se identifica con su cédula de vecindad número de orden A-1y de registro 255544 extendida por el alcalde municipal de Guatemala de esta capital, de 45 años de edad, estado civil casado con domicilio en 9 avenida 5.35 zona 8n Mixco, ciudad San Cristóbal, y la señorita Miriam Álvarez quien seidentifica con cédula de vecindad número de orden A-l y de registro número 906554, en su calidad de representante legal del colegio “El Secreto más grande del mundo” quien se denominar el patrono. Para dejar constar que el presente contrato tiene una vigencia de un año, para lo cual se evaluara su renovación respectivamente, tomando en cuanta todas y cada unas de los numerales y cláusulas que enel existan. 1) El trabajador gozara de todos los beneficios que en ley le correspondan, así como de acatar sus obligaciones que por derecho el patrono tiene de exigir para el ramo. 2) Las contratación se hace bajo las siguiente condiciones: a) Ocupará el puesto de Director Técnico para la jornada matutina, b) la jornada matutina comprende un horario de lunes a viernes de 7: a l2.30 horas. C) Eltrabajador devengara un salario base mensual de 2,000.00 en letras dos mil quetzales exactos, d) una bonificación mensual según decreto 78-79 y 7-2000 de 500 en letras: quinientos quetzales exactos e) El trabajador recibirá del patrono su salario en forma mensual los primeros cinco días de cada mes en moneda nacional. F)El trabajador recibirá los beneficios del Instituto Guatemalteco de SeguridadSocial (IGSS) por medio del patrono, con su respectivo descuento mensual según porcentaje establecido por el Seguro Social (IGSS) , así como también de todas sus prestaciones que poder derecho y ley le correspondan, (salarios, bono, vacaciones).g)El trabajador se formalizará a través del presente Contrato individual de Trabajo, de conformidad con las leyes laborales respectivas, y una vez que hayallenado los requisitos establecidos y aceptado las condiciones de este contrato los dos primeros meses de trabajo, se reputan de prueba, conforme la ley, por lo que durante dicho período la terminación de la relación laboral se produce sin responsabilidad de las partes 3) DE LAS OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR: A) Acatar las ordenes e instrucciones de la Dirección General del Plantel de acuerdo conlas estipulaciones de este contrato individual de trabajo. B) Observar buena conducta durante la prestación de sus servicios, así como de atender cortésmente a las personas que se presenten al plantel. C) Usar y manejar con cuidado los utensilios y demás implementos que le faciliten para el desempeño de sus labores, así como devolver aquellos que se le hayan proporcionado en el estado en que lorecibieron, tomando en cuenta el desgaste que sufrieron por el uso normal del mismo, en la forma acostumbrada y convenida. D) Marcar en forma personal su tarjeta, instalada en la secretaría de primaria. E) Velar por que permanezcan limpias sus aulas y áreas que utilizan par el desarrollo de sus actividades. F) Guardar rigurosamente los secretos técnicos o políticos de estudios de los cuales tenganconocimiento por razón del trabajo que ejecuten, entre esto, entrega de notas antes de fecha sin previa autorización de dirección administrativa,- g) Atender con prontitud y esmero a los padres de familia con previa cita autorizada por Dirección o, observando una conducta estrictamente apegada a la moral. H) Todos los documentos, instrumentos, textos o equipo que tengan en su poder deberán ser...