CONTRATO DE TRABAJO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente documento un Contrato individual de Trabajo, que con la sola visado de la autoridad de trabajo competente, surtirá efectos legales de conformidad a lo establecido por la Ley General del Trabajo, Decreto Reglamentario, demás disposiciones conexas vigentes y, las Cláusulas que siguen:
CLAUSULA PRIMERA (DE LAS PARTES) En la suscripción del presentecontrato intervienen las siguientes partes:
a EMPRESA DAGRO INVERSIONES HOTELERAS S.R.L. con Registro de Comercio No. 00224017 emitida por FUNDEMPRESA y NIT 237414022, representada legalmente y para efectos del presente contrato, por el señora María Esther Campero de Lora, mayor de edad y hábil por derecho con C.I. No. 1300988 PT. conforme Testimonio de Poder No. 582/2013 de fecha 13 de Marzo de2013, Protocolizado por ante Notaría de Fe Pública No. 67 del Distrito Judicial de La Paz a cargo del Dr. Ruben Felix Lopez Patzi, quien en lo sucesivo y para efectos del presente contrato se denominará simplemente “EMPRESA”.
b ……………………………………….., boliviano, mayor de edad y hábil por derecho, con C.I. No………….expedida en la ciudad de La Paz y con domicilio………………. en lo sucesivo y para efectosdel presente contrato se denominará “EL TRABAJADOR”.
CLAUSULA SEGUNDA (DE LA NATURALEZA DEL CONTRATO) El presente contrato individual e indefinido de trabajo se encuentra regulas por las disposiciones legales contenidas en la Ley General del Trabajo y demás disposiciones reglamentarias.
CLAUSULA TERCERA (DEL OBJETO DEL CONTRATO) La empresa contrata los servicios del trabajador, quien a su vez seobliga a prestar servicios en el Área de LAVANDERIA en las instalaciones de la empresa ubicadas en la localidad de Colchani.
CLÁUSULA CUARTA (DE LAS FUNCIONES) Las funciones inherentes al cargo son:
a. Atender al pasajero con la mejor predisposición y dar un buen trato
b. Acomodar y limpiar área despensa y almacén
c. Limpieza de ropa, manteles u otros.
d. Planchado de ropa, manteles u otros.
e.Limpieza de sabanas, fundas u otros.
f. Planchado de sabanas, fundas u otros.
g. Limpieza de baños área recepción
h. Limpieza de Pasillos y ventanas áreas comunes
i. Limpieza de su área

Funciones que no son limitativas puesto que la empresa podrá establecer instrucciones que importan la realización de alguna función que sea inherente al servicio contratado.
CLÁUSULA QUINTA (DE LA JORNADA LABORALY HORARIO DE TRABAJO) En merito a la naturaleza de las funciones a ser desarrolladas por el trabajador, se establece que este no prestará sus servicios dentro de la jornada habitual de trabajo establecida por las disposiciones laborales regulados por la Ley General del Trabajo sino que realizará sus funciones según las necesidades y requerimientos de la empresa y de conformidad a lo establecidopor el párrafo segundo del artículo 46 de la Ley General de Trabajo.
CLÁUSULA SEXTA (DE LAS HORAS EXTRAS) En merito a la clausula que antecede y por la naturaleza de las funciones inherentes al cargo a ser desempeñado por el trabajador, no se reconoce el pago de horas extras en beneficio del funcionario conforme a lo establecido por párrafo segundo del artículo 46 de la Ley General del Trabajo.CLAUSULA SÉPTIMA (DE LAS VACACIONES) El trabajador tendrá derecho a vacación anual remunerada, de conformidad a la Ley General del Trabajo y de acuerdo al rol interno establecido para el personal por la empresa.
CLAUSULA OCTAVA (DE LA REMUNERACIÓN) La empresa pagará al trabajador por los servicios prestados la suma de Bs…………………… (Mil ochocientos 00/100 Bolivianos) mensuales, monto a ser cubiertotras el cumplimiento de sus funciones según lo convenido por el presente contrato
Finalmente se pacta que el pago de Aguinaldo se realizará en las condiciones determinadas por Ley General del Trabajo y sus Decretos Reglamentarios, conforme a los plazos que sean determinados por el Ministerio de Trabajo, y en caso de corresponder el pago de prima anual la misma se pagará en el mes de marzo de...