Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
Es aquel celebrado individualmente entre un trabajador y un empleador.
Habitualmente se define el contrato de trabajo como un acuerdo entre el empresario yel trabajador, por el cual el trabajador se compromete voluntariamente a prestar sus servicios personales al empresario, actuando bajo su dirección, a cambio de un salario.
ELEMENTOS DEL CONTRATO DETRABAJO:
En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo.
Tener claridad sobre los elementos queconforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Es también de granimportancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del contrato de trabajo, porque eso le evitará posteriores litigios con sus empleados que por lo general pierde, debiendopagar importantes sumas de dinero. No siempre el empleador actúa conscientemente cuando utilizan figuras de contratación diferentes al contrato de trabajo, pues algunos por desconocimiento, de buena fecontratan a un empleado sin recurrir para ello al contrato laboral, sufriendo después las consecuencias de tal decisión.
El contrato de trabajo presenta dos clases de elementos, los comunes a todaclase de contratos y los privativos de su naturaleza especial. A la primera categoría pertenecen los elementos generales, y a la segunda los elementos esenciales y típicos.
PARTES DEL CONTRATO DETRABAJO:
Si bien hay diversos tipos de contrato, a la hora de redactarlos la mayoría acostumbra utilizar modelos bastante semejantes con los siguientes puntos:
- Título: Es donde se indica el tipo decontrato (privado, público, de trabajo, etc.)
- Cuerpo sustantivo: Aquí se indica a las partes involucradas, donde pueden ser personas físicas o personas jurídicas, dependiendo del tipo de...