Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO. MINERO OPERARIO


En .........., a .......... de .......... de 2....., entre .........., empresa o .........., sociedad minera del giro de extracción de mineral, representada por su .........., don .........., de profesión .........., cédula nacional de identidad Nº .........., ambos domiciliados en calle .......... Nº .........., de la ciudad de .........., en adelante,"el empleador"; y don .........., de nacionalidad .........., de profesión, oficio o especialidad .......... cédula nacional de identidad Nº .........., de estado civil .......... nacido el día .......... de .......... 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle .......... Nº .........., de la ciudad .........., en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguientecontrato de trabajo:


PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de minero operario o cualquiera otra labor que le encomiende el empleador o los jefes de la empresa.

SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en el mineral de .......... llamado .......... de la Comuna de .......... de la provincia de .......... de la .......... Región. Sin embargo, el empleador podrádestinarle a cualquiera de las minas, pertenencias o faenas de la empresa. o que ésta explote, a cualquier título, dentro de la misma comuna o dentro de la misma provincia.


TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:

- de lunes a viernes, de .......... a .......... horas; y de .......... a .......... horas. La jornada diaria será interrumpida por un descanso de .......... minutos, destinados acolación.

- sábados, de .......... a .......... horas, sin colación.

El empleador. en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de funcionamiento de la empresa. podrá alterar el horario de inicio y de término de la jornada diaria de trabajo.


El trabajador se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jornada convenida.

CUARTO. La remuneración del trabajador será lasuma mensual de $ .......... .- (.......... pesos). por mes calendario; que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las Oficinas del empleador el último día hábil de cada mes.

De la remuneración, se deducirán los impuestos las cotizaciones de previsión o seguridad social y de salud.-

No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el ReglamentoInterno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente: o que sean autorizadas por el trabajador por escrito, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio. para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias. en su caso.


QUINTO.El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes beneficios:

1.- Las regalías de ..........

2.- Habitación, consistente en .........., ubicada en ......... . Se eleva a la calidad de esencial, de este contrato, la circunstancia que el derecho de habitación es consecuencia precisa y única del contrato laboral, de modo que, al término de éste, por cualquierarazón, se deberá devolver la vivienda, totalmente desocupada de personas y de cosas, bajo apercibimiento de pagar, como evaluación anticipada de los perjuicios, la suma mensual de unidades de fomento.


3.- En alimentación, complementario de la colación

Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ..........

Además, el empleador trasladará, al trabajador, al lugar de la faena y lovolverá al lugar de su habitación.

Cualquier otro beneficio, ocasional o periódico, que el empleador conceda, al trabajador, distinto que el que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá conferido a título de mera liberalidad; no dará derecho alguno y el empleador podrá suspenderlo o modificarlo a su arbitrio.


SEXTO. Son obligaciones esenciales del...