Creatividad

UNIVERSIDAD LATINA
DE COSTA RICA

CENTRO UNIVERSITARIO CANAS

FHILLIPS 66

Índice

Introducción…………………………………..1
Phillips 66……………………………………..2
Características…………………………………3
Como emplear la técnica………………………4
Papel del coordinador en el proceso de debate..5
Sugerencias practicas…………………………..5
Aplicaciones……………………………………..6
Conclusión……………………………………….7
Bibliografía……………………………………….8INTRODUCCION


Este breve resumen tiene como principales objetivos analizar la y dar a conocer una de las técnicas que se aplican en los grupos con el fin de desarrollar temas de interés.
Se pretende dar una breve explicación una de las aportaciones ideológicas de Donald Phillips la cual se denomina Phillips 66 .Se desea informar sobre la metodología de esta técnica de manera muydetallada, para que sea más fácil su comprensión y de esta manera para que pueda aplicarse en la clase.

Phillips 66 es una técnica que nos pretende dividir grupos grandes en grupos más pequeños para que de esta manera se pueda trabajar de una manera más sencilla y rápida, de esta manera se pretende recalcar cada uno de los pasos que tienen que ejecutarse en el momento de aplicar esta técnicaen un grupo de personas.

Este breve resumen de la técnica de dinámica de grupos pretende recolectar a diversas opiniones de de otras personas, promover la participación y ampliar la base de la comunicación entre los compañeros.
1

Esta técnica fue descrita por Donald Phillips, profesor de la Universidad de Michigan, Estados Unidos. Es una técnica especialmente dirigida a dividir un grupogrande en varios pequeños
Definición :Es una técnica de trabajo grupal que consiste en dividir un grupo grande en seis grupos pequeños, compuestos éstos por seis integrantes, quienes discutirán por un espacio de seis minutos un tema o contenido elegido. El Phillips 66 es una técnica aplicable en adultos y en niños a partir de ciertas edades o niveles.
Objetivo principal:
Lograr laparticipación democrática en los grupos muy numerosos. Tal como lo ha expresado su creador: "en vez de una discusión controlada por una minoría que ofrece contribuciones voluntarias mientras el tiempo lo permite, la discusión 66 proporciona tiempo para que participen todos, provee el blanco para la discusión por medio de una pregunta especifica cuidadosamente preparada, y permite una síntesis del pensamientode cada pequeño grupo para que sea difundida en beneficio de todos".
Objetivos específicos:
* Permitir y promover la participación activa de todos los miembros de un grupo.
* Obtener las opiniones de todos los miembros en un tiempo muy breve.
* Llegar a la toma de decisiones, obtener información o puntos de vista de gran número de personas acerca de un problema o cuestión.
*Detectar intereses, problemas o sugerencia de un grupo .
* Ampliar la base de comunicación y de participación al interior de un grupo numeroso. 
* Implicar a la gente en las responsabilidades grupales. 
* Disponer de un sondeo rápido de las opiniones o captar la disposición general prevaleciente en un grupo.  2
 

Características* Permite la participación de todos los integrantes del grupo.
* Debido a que el ambiente es informal se facilita la comunicación sin restricciones. Ayuda a los participantes a liberarse del miedo escénico, tensiones y fatiga.
* Estimula el desarrollo de la autoconfianza y la responsabilidad.
* Permite la distribución del trabajo entre todos los participantes del grupo.
*Permite el logro de acuerdos con rapidez y consenso.

Para qué se puede utilizar la técnica
1. Esta técnica es utilizada para que el grupo exponga sus necesidades.
2. Puede utilizarse también para buscar solución a problemas que se presentan dentro del grupo.
3. El interés, la motivación y participación activa del grupo pequeño permite que los participantes adquieran una...