Cuestionario diseño del trabajo

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  • Publicado : 1 de marzo de 2011
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1. ¿Cuál es el otro nombre que se utiliza para referirse al estudio de tiempos?
Medición del trabajo.
2. ¿Cuál es el objetivo principal de la ingeniería de métodos?
Utilizar técnicas paraaumentar la producción por unidad de tiempo o reducir el costo por unidad de producción (mejora de la productividad).
3. Haga una lista de los ocho pasos para aplicar la ingeniería de métodos.
*Selección del proyecto.
* Obtención y presentación de datos.
* Análisis de datos.
* Desarrollo del método ideal.
* Presente e instale el método.
* Desarrollo del análisis deltrabajo.
* Establezca estándares de tiempo.
* Seguimiento.

4. ¿Dónde se realizaron originalmente los estudios de tiempos y quién los llevó a cabo?
En Europa, por Jean Rodolphe Perroneten 1760.
5. Explique los principios de Frederick W. Taylor de la administración científica.
Usaba tarjetas para informar más a los trabajadores acerca de las tareas que iban a realizar
* Elestudio del tiempo.
* Estandarización de herramientas y tareas.
* Creación de un departamento de planeación.
* Uso de reglas de cálculo e instrumentos similares para el ahorro de tiempo.* Tarjetas con instrucciones para los trabajadores.
* Bonos por desempeño exitoso.
* Salarios diferenciales.
* Sistemas de enrutamiento.
* Sistemas de costos modernos.
6. ¿Quése entiende por estudio de movimientos y quiénes son los fundadores de la técnica movimiento-estudio?
El estudio de los movimientos que se utilizan para realizar una operación, Frank y LilianGilbreth fueron los fundadores de la técnica moderna de estudio de movimientos.
7. ¿Era comprensible el escepticismo de la administración y del personal acerca de los resultados establecidos por los“expertos en eficiencia”? Explique su respuesta.
Sí, debido a que en el pasado, gerentes con poca visión y sin escrúpulos forzaban a los trabajadores a obtener más producción si lo nuevos niveles...
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