Cultura laboral

Páginas: 2 (328 palabras) Publicado: 16 de junio de 2010
Reporte 2 autoras: Tomas r.Autin Millar

Para comprender el concepto de cultura

IDEA CENTRAL DEL AUTOR:

Nos menciona que los fundamentos de la antropología la cultura y que para unos autorescultura como organización son conceptos intercambiables y el concepto cultura que surge cuando se le usa como concepto y manifestación y también nos define el proceso intelectual y social delhombre La palabra cultura proviene de la palabra cultura, Latín (L.), cuya última palabra trazable es Colere tenía un amplio rango de significados: habitar, cultivar, proteger, honrar con adoración.
Lossustantivos derivados. Así, 'habitar’ se convirtió en colonus, L. de colonia. 'Honrar con adoración’ se
Desarrolló en cultus, L. de culto. Cultura tomó el significado principal de cultivo o tendenciaa (cultivarse),
aunque con el significado subsidiario medieval de honor y adoración. Por ejemplo, en inglés cultura como
'adoración’ en Caxton (1483). La forma francesa de cultura fue couture-francés antiguo- la que se ha
desarrollado en su propio significado especializado y más tarde cultura, la que para el siglo.

Idea central del alumno:

la llama la concepción humanista del término, sedebe a que el pensamiento
humanista decimonónico partía de la base de que el progreso humano era continuo y ascendente,
sumando cada vez más conocimientos del hombre y la naturaleza, que setraducían en el crecimiento de
La filosofía, la ciencia y la estética. Esta forma de progreso en el refinamiento del espíritu era capaz de
producir obras de extraordinario refinamiento estético, pero quesólo podían comprender aquellos a los
que la fortuna les permitía un gran acervo de conocimiento y desarrollo intelectual, de manera que este
crecimiento y sus manifestaciones más altas de significado yrefinamiento era la cultura humana en
ascenso permanente.
El concepto sociológico.
Se entiende como”el concepto abstracto que describe procesos de desarrollo intelectual, espiritual y...
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