El medio ambiente organizacional.

Título: El medio ambiente organizacional.

Introducción:

Cualquier organización se desarrolla en un determinado entorno que afecta o puede afectar sus funcionesy sus metas. Por ello es que las decisiones en cuanto al logro de sus objetivos deberán conducir a las organizaciones no sólo a alcanzarlos, sino también al cuidarel entorno o medio ambiente en el que se desarrollarán. Las organizaciones funcionan y están relacionadas con el medio ambiente.

Contenido:

Una de las cosas quemás se pueden resaltar sobre el tema visto, hablando sobre el entorno actual, son los cambios importantes que ha habido en la tecnología, así como en los problemaseconómicos por los que estamos pasando, todo esto repercute en los cambios de los deseos y necesidades del mercado; y se necesita evolucionar como organización parasobrellevarlos.
Como se redactó en Daft (2007) sobre buscar y dar la bienvenida a ideas diferentes y poco ortodoxas. Los directores necesitan ser, tener iniciática y unamentalidad abierta para platicar con empleados, proveedores, clientes, colegas y todo aquel con el que tengan contacto. ¿Qué es lo que la gente está pensando? ¿Cuáles sonlos cambios y oportunidades que ellos ven? ¿Qué les preocupa del futuro?
Es algo importante de tomar en cuenta para lograr que una empresa sobresalga ante las demás,ofreciendo lo que los clientes quieren.
Tal como lo realizó la empresa Nokia al unirse con Windows pone 7 para competir con la tecnología telefónica que han presentadootras empresas como Apple, esto ayudara a esta empresa a crecer en cuanto a tecnología y así cumplir con las expectativas y deseos tecnológicos de las personas.