Entrevista

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  • Publicado : 17 de mayo de 2011
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LA ENTREVISTA
Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocerinformación, o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que aunque el entrevistado responde al entrevistador, en destinatario es elpúblico que está pendiente en la entrevista.
Existen dos tipos de entrevistas:
INFORMATIVAS: con ellas se pretende conocer la opinión sobre un determinado tema.
PSICOLOGICAS: con ellas sepretende conocer la personalidad o el ambiente que rodea al entrevistado.
EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea oalguna experiencia importante que transmitir.
EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe dominar el dialogo, presenta al entrevistado y el tema principal, hace preguntas adecuadas y cierrala entrevista.
La entrevista es también información y reportaje, las entrevistas pueden ser reales o imaginarias.
Las reales presentan a una o más personas reales que responden a una serie depreguntas formuladas por un entrevistador.
Las imaginarias son las que una persona adopta el papel del entrevistado artista, escritor y el otro el de entrevistado puede ser un personaje histórico oliterario, y el entrevistador es el mismo o algún otro personaje.
PARTES DE UNA ENTREVISTA.
PRESENTACION: La presentación suele ser breve, pero no suficientemente informativa. En ella no se habla delentrevistado, sino del tema principal de la entrevista.
PREGUNTAS: El cuerpo de la entrevista está formado por preguntas y las respuestas. Es importante elegir bien las preguntas para que laentrevista sea buena, las preguntas deben ser interesantes para él público, y adecuadas para el entrevistado trasmita sus experiencias. También deben ser breves, claras y respetuosas.
CONCLUSION: El...
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