Etapas De La Administracion

DEDICATORIA
A nuestros padres por brindarnos el apoyonecesario para seguir estudiandoy de esa manera poderformarnos profesionalmente.
A nuestros compañeros para quenunca se rindan y sigan estudiando con Valor, Esfuerzo y Dedicación.
A nuestra docente porinculcarnos a realizar el presente trabajo.

AGRADECIMIENTO
Agradecemos a Dios por brindarnos la sabiduría para el desarrollo de nuestrotrabajo.
A nuestros padres por el apoyo incondicional.
A nuestros docentes por brindarnos su guía y transmitirnos sus conocimientos.

INTRODUCCION

Como ustedes seguro sabrán, la administración es el estudio de las organizaciones. El proceso administrativo, da un enfoque particular al abordaje de ese estudio, refiriéndonos a él cuando hacemos referencia al análisis de las funciones deladministrador en cualquier nivel de la estructura.

Dicho proceso fue ideado por Fayol, quien concibe a la administración como un proceso tendiente a lograr que las cosas se hagan por medio de personas que operan en grupos, usando racionalmente los recursos para lograr los objetivos organizacionales. Pero Fayol no hablaba del proceso administrativo como tal, sino que él hacía mención a 5 funcionesbásicas del área administrativa: proveer, organizar, mandar, coordinar y controlar.

ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y OPERACIONES

CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION:
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) De una organización, con el fin de obtener el máximobeneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
SARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION:
Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.
Especificidad: La administración siempre se encuentraacompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentesprocesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento.
Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman “un solo cuerpo administrativo, desde el GerenteGeneral, hasta el último mayordomo.

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION:
La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. o Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
La administración se mantiene al frente delas condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.
Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante.
La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración.
PRINCIPIOS DE LAADMINISTRACION:

1. DIVISION DEL TRABAJO La división del trabajo permite reducir el número de objetos sobre los cuales deben aplicarse la atención y el esfuerzo. Se reconoce que es el mejor medio de obtener el máximo provecho de los individuos y de las colectividades. No se aplica solamente a las tareas técnicas sino a todos los trabajos, sin excepción, que ponen en movimiento un número más o menos grande...