Intoduccion tema sueldos y salarios

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INDICE

CAPITULO I ANTECEDENTES DE LOS SUELDOS Y SALARIOS
I.1.- NACIMIENTO DE LOS SUELDOS Y SALARIOS
I.2.- MEDIOS Y FORMAS DE PAGO EN LA EPOCA PREHISPANICA
I.3.- FORMAS DE PAGO EN LA EPOCACOLONIAL
I.4.- MEDIOS DE PAGO EN LA ACTUALIDAD
I.4.1.- CONCEPTO DE SALARIO
I.4.2.- CONCEPTO DE SUELDO
I.4.3- CONCEPTO DE HONORARIO
I.5.- ADMINISTRACION DE LOS SUELDOS Y SALARIOS EN LA ACTUALIDADCAPITULO II MARCO LEGAL
II.1.- DEFINICION DE TRABAJADOR SEGUN LAS LEYES MEXICANAS
II.2.- DERECHOS DEL TRABAJADOR.
II.3.- ORGANOS E INSTITUCIONES DE DEFENSA PARA EL TRABAJADOR
II.4.-OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
II.5.- OBLIGACIONES DEL PATRON

INTRODUCCION

El presente trabajo de investigación se realizó por la necesidad e importancia de dar a conocer a los empresarios, la correctaadministración de una nómina conforme a las leyes mexicanas, e instituciones encargadas de normar y vigilar la relación laboral entre patrón y trabajador. Nuestro objetivo principal es informar laesencia principal, de donde nace el derecho de pagar el bien con un bien, asi el investigador lo quiere dar a entender a los lectores. Además de evitar que el patrón o empresario sea penalizado por lasinstituciones que realizan supervisión de las normas y leyes federales en este rubro, por no llevar una nómina sana. El investigador en base a su experiencia como empleado, se ha dado cuenta yenterado de los múltiples problemas que ocasiona llevar una nómina “maquillada” o apócrifa y que en particular siempre termina afectando en primer lugar a la base obrera y trabajadora, que es el recursomás importante en una empresa. Por lo que espera, que este trabajo ayude a valorar al capital humano que en base a su esfuerzo diario y continuo hace la rentabilidad y permanencia de la entidad. Yesta entidad a su vez tendrá que retribuirle el pago justo que le ayude a sus necesidades de manuntención para él y su familia de una manera digna y decorosa.
En el primer capítulo abordaremos la...
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