La competencia

La Competencia

Competencia: son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los sereshumanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.
Nivel conceptual: implica analizar los elementos así creados, analizar su significado. Este trabajo podemos realizarlo mediante nuevasreducciones de los datos.
Nivel procedimental: saber aplicar algo a través de la realización de operaciones que implican procedimientos ya dados.
Nivel actitudinal: Las características personales quedeterminan tu actitud hacia algo, por ejemplo hacia el trabajo (extrovertido y servicial)

Valores éticos:
* Honestidad
* Respeto
* Honradez
* Veracidad
Mi visión:
Plano personalCorto: Ser más responsable.
Mediano: Que nazca mi bebé sano.
Largo plazo: Comprarme una casa e irme de la mía.
Profesional
Corto: Obtener buenas notas en mis parciales.
Mediano: No jalar ningúncurso.
Largo plazo: Ser periodista deportivo.

Organización Parlamentaria

* Pleno
* Consejo Directivo
* Junta de Portavoces
* Mesa Directiva
* Presidencia
*Comisiones Ordinarias
* Comisión Permanente
* Grupos parlamentarios
* Ligas parlamentarias
* Oficialía Mayor
* Auditoría interna
* Dirección General Parlamentaria
*Dirección General de Administración
Palacio de Gobierno del Perú
El Palacio de Gobierno del Perú: llamado también como Casa de Gobierno (denominación con la que se fechan los documentos oficiales), seencuentra ubicado en la Plaza Mayor de la ciudad de Lima y a orillas del río Rímac (lugar exacto señalado por los españoles como sede de poder desde 1535). Se le conoce también con el nombre de "Casa dePizarro".
Es la sede principal del Poder Ejecutivo peruano y es la residencia del Presidente de la República del Perú. Comprende un área construida de 19 200 metros cuadrados. Trabajan allí unas 200...