Liderazgo

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  • Publicado : 22 de enero de 2011
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EL LIDERAZGO
Después de haber leído el texto de “El Liderazgo”, que por cierto me gusto mucho, ya que sale del contexto común y cerrado de muchos otros autores que he leído sobre este tema, sobre loque es y debe tener un líder, y aunque a veces uno no sea “eso” que dicen en los libros, creo que hay muchas cosas que le dan a un líder ese poder, por llamarlo de alguna manera, que se tiene sobrelos demás.
En este texto se exponen muchas características de un líder y aunque me doy cuenta y sé que no encajo en muchas, sé también que estoy en buen camino. Sé que estos años de experiencia alfrente, no solo de diversos servicios hospitalarios de enfermería, tan diferentes entre si y al frente también tantos grupos de gente muy distinta, me ha ido enseñando poco a poco lo que ahora conozco ysé
Obviamente hay muchas cosas que aún me faltan y que trabajo día a día, pero después de esta lectura, y de leer tan diversas opiniones, se que en muchas otras estoy bien.
Me doy cuenta que hayconceptos, habilidades y estrategias que aun me falta desarrollar, pero que las que he adquirido me hacen una buena líder.
En cierta parte del texto se hace mención a todo aquello que forma a un líder,habla de las experiencias, los fracasos, la educación y hasta le genética, se cuestiona si se aprende a liderear o si es algo que ya se trae, y creo yo que pueden ser ambas cosas, siempre y cuandonos guste hacerlo, aunque me voy mas por la idea de que es algo innato, que quizá con el paso del tiempo uno perfecciona con las experiencias, pues existe personal de enfermería que tiene muchosconocimientos y habilidades, pero que en cuestión de liderazgo no solo no lo logran si no que no les gusta, es algo con lo que no comulgan y así no sirve de nada

Otro punto bastante interesante es aqueldonde se nos muestran las diferencias entre ser lider y ser directivo. Hay muchas diferencias y en ocasiones es un concepto que se confunde plenamente, y aquí el autor nos da de una manera muy clara...
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