Personal

CARGO: Gerente
DEPARTAMENTO: ADMINISTRATIVO
REPORTA A: SOCIOS

FUNCIÓN CENTRAL DEL CARGO:

Planificar, organizar y dirigir la empresa de las distintas actividades que incluye el proceso de planificación de nuevas estrategias y dirigir el desempeño de las ya elaboradas.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

FUNCIONES ESPECÍFICAS.-

➢ Planificar,dirigir los trabajos que se ejecutan en el proceso de instalación.

➢ Realizar investigaciones aplicadas y efectuar estudios para elaborar nuevas estrategias para mayor competitividad en el mercado.

➢ Organizar de manera estratégica las funciones de cada departamento.

➢ Evaluar los resultados obtenidos en cada instalación realizada.

➢ Realizar la compra estratégicade nuevos equipos.

➢ Buscar posibles nuevos proveedores con materia prima a menor precio y mejor calidad.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO:

FORMACIÓN.-
➢ Ingeniero en administración de empresas.

EXPERIENCIA.-
➢ 3 años ejecutando el cargo.
➢ Conocimientos básicos en nuevas tecnologías.

HABILIDADES Y DESTREZAS.-
➢ Capacidad deliderazgo
➢ Capacidad para tomar decisiones
➢ Capacidad de negociación
➢ Elevada capacidad de respuesta

RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:

INTERNAS.-
Con todos los Departamentos de la Compañía Industrias PM INSTALACIONES
S.A.
.
EXTERNAS.-
Con Instituciones: ISO, Colegios de Ingenieros y Arquitectos, con Proveedores

DIRIGE A:

➢Director del Departamento administrativo.
➢ Director del Departamento de instalaciones.
➢ Director del Departamento de ventas.
➢ Director del Departamento de soporte técnico.

CARGO: Secretaria
DEPARTAMENTO: ADMINISTRATIVO
REPORTA A: GERENTE,FINANCIERO

FUNCIÓN CENTRAL DEL CARGO:

Elaboración de todos los documentos oficiales de laempresa y servir de enlace comunicacional del gerente con los demás departamentos.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

FUNCIONES ESPECÍFICAS.-

➢ Elaborar actas, Informes, memorándums, cartas, etc.

➢ Enlazar comunicacionalmente al gerente con todas las personas que lo soliciten.

➢ Guardar y actualizar los datos personales de todas las personas involucradas directa eindirectamente con la empresa.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO:

FORMACIÓN.-
➢ Estudios de tercer nivel.

➢ Excelente manejo del idioma ingles

EXPERIENCIA.-

➢ No necesario.

HABILIDADES Y DESTREZAS.-

➢ Capacidad de aprendizaje de nuevos idiomas.
➢ Rapidez de taquigrafía.
➢ Persona muy ordenada, organizada.

RELACIONESINTERNAS Y EXTERNAS:

INTERNAS.-
Departamento Administrativo y departamento financiero.

EXTERNAS.-

Ninguna

DIRIGE A:

➢ Director del Departamento administrativo.
➢ Director del Departamento de ventas.
➢ Gerente.

CARGO: DIRECTOR FINANCIERO
DEPARTAMENTO: FINANCIERO
REPORTA A: GERENTE

FUNCIÓNCENTRAL DEL CARGO:

Llevar la contabilidad de la empresa.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

FUNCIONES ESPECÍFICAS.-

➢ Elaborar el balance general de la empresa.
➢ Llevar los estados de cuenta.
➢ Elaborar los planes de pagos a los proveedores.
➢ Llevar el rol de pagos de los empleados.
➢ control del pago puntual de los servicios básicos de laempresa.
➢ Control bancario.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO:

FORMACIÓN.-
ING. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. O ING. COMERCIAL

EXPERIENCIA.-
➢ 2 años de experiencia en control de finanzas.
➢ Conocimiento de Programas Informáticos

HABILIDADES Y DESTREZAS.-
➢ Responsable y honorable
➢ Capacidad de Organización

RELACIONES...