Recursos humanos

Páginas: 18 (4320 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2010
Centro Nacional de Producción Más Limpia
Curso para responsables y auditores ambientales

DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA AMBIENTAL DE LA ORGANIZACIÓN

ÍNDICE
1. Qué dice la norma.............................................................................1 2. Qué se debe cumplir.........................................................................2 3. Qué debe chequearse para sucumplimiento.................................3 4. Proceso para desarrollar e implementar........................................4
4.1 4.2 4.2.1. 4.2.2. 4.2.3. 4.2.4. 4.2.5. 4.2.6. Diagrama de flujo..........................................................................................4 Descripción de las actividades.....................................................................6 Buscar políticasambientales de empresas similares................................6 Evaluar los requerimientos de la norma y las políticas corporativas........6 Realizar la revisión ambiental inicial...........................................................6 Identificar los aspectos ambientales ................................................7 Plantear los objetivosambientales..............................................................7 Establecer borradores de política ambiental..............................................8 4.2.6.1. Elementos a tener en cuenta para elaborar borradores de la política.................................................................8 4.2.6.2. Parámetros que se deben definir para el inicio............................9 4.2.6.3. Metodología para desarrollar el borrador de lapolítica...............9 4.2.6.4. Revisión final del borrador de la política.....................................10 4.2.7. Aprobar la política........................................................................................10 4.2.8. Capacitar a los empleados ......................................................................10 4.2.8.1. Definir programas yresponsables...............................................11 4.2.8.2. Definir y elaborar el material........................................................11 4.2.8.3. Desarrollar programa....................................................................11 4.2.9. Verificar el entendimiento...........................................................................11 4.2.10. Comunicar lapolítica.................................................................................12

5. Acciones posteriores......................................................................13 Anexo 1 Ejemplos de políticas ambientales ...................................14 Anexo 2 Programa para el cumplimiento de las metas..................17

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1. QUÉ DICE LA NORMA
El siguiente es el textoconsignado en el numeral 4.2 de la Política Ambiental. 4.2 POLÍTICA AMBIENTAL La alta gerencia debe definir la política ambiental de la organización y garantizar que: a) Sea apropiada para la naturaleza, escala e impacto ambiental de sus actividades productos o servicios. b) Incluya un compromiso de mejoramiento continuo y prevención de la contaminación. c) Incluya un compromiso de cumplimiento con lalegislación y regulaciones ambientales pertinentes, así como con otros requisitos a los cuales la organización se someta. d) Provea el marco para establecer y revisar los objetivos y metas ambientales. e) Sea documentada, implementada, mantenida, y comunicada a todos los empleados. f) Esté disponible para el público.

2. QUÉ SE DEBE CUMPLIR
Según la norma, los siguientes son los requerimientosque se deben cumplir: Debe ser definida por la alta gerencia. Debe ser apropiada a la naturaleza, escala e impacto ambiental de sus actividades, productos y servicios. Debe incluir un compromiso de mejoramiento continuo. Debe involucrar un compromiso de cumplimiento de la legislación y regulaciones ambientales pertinentes y otros requisitos a los que se someta la empresa. Debe proveer el marco...
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