Salud ocupacional

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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Programa de formación: Nombre del programa de formación
Sistema de Gestión de la Calidad

Fecha: Enero de 2011 Versión 1.0

GUIA DE APRENDIZAJEPágina 1 de 2

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Inducción Fase del Proyecto: Uso de las herramientas para la comunicación y la información Actividad de Proyecto:Activación y administración del correo MISENA Competencia: Administrar correctamente el correo personal MISENA Resultados de Aprendizaje El estudiante debe ser capaz de: - Enviar y revisar los mensajes. -Configurar la cuenta. - Administrar los recursos básicos. Duración en horas Duración en horas

Duración en horas de la actividad

2. PRESENTACION
(Algunos aspectos a tener en cuenta en laintroducción: - Motivar hacia la actividad de aprendizaje en consideración a las fortalezas que aportará en el desarrollo de habilidades y destrezas - Guiar y organizar el aprendizaje de manera que se oriente aldesarrollo integral del aprendíz - Motivar a la acción, al trabajo autónomo sistemático y organizado - Relacionar conocimientos previos con los nuevos para la construcción significativa de los mismos -Promover la retroalimentación como fruto de la autoevaluación y la autorregulación - Promover el aprendizaje colaborativo y el crecimiento integral del grupo)

3. CONOCIMIENTOS PREVIOS Manejobásico del computador Manejo básico de los navegadores

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4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Descripción: Compartir una presentación personal por medio de su cuentade correo MISENA con sus compañeros de programa. Los datos a suministrar en la presentación son: Nombre completo Lugar de nacimiento Fecha de nacimiento Lugar de residencia Programa de FormaciónCorreo personal Correo MISENA

Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Programa de formación: Nombre del programa de formación
Sistema de Gestión de la Calidad

Fecha: Enero de 2011 Versión...
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